¿Qué tal un curso de «nivel de maestría» sobre cómo ser un pastor ejecutivo?

Lo dije antes y sigue siendo cierto hoy: una de las cosas más agradables que puedo hacer es dirigir una red de entrenamiento para ejecutivos pastores. En un par de meses, voy a ofrecer esto de nuevo. Me reuniré con 12 líderes de la iglesia para una experiencia de entrenamiento que comienza en marzo y concluye en mayo. Lo estoy diseñando específicamente para pastores ejecutivos (o líderes en un rol similar) que quieren llevar su liderazgo al siguiente nivel. No estoy muy seguro de cómo describirlo, pero este es mi mejor intento…

• Será personal. Muy práctico. Intensivo. Relacional. Colaborativo.
• Piense menos en conferencias o talleres, y más en un programa práctico de estudios de posgrado.
• Profundizaremos en la creación de equipos, la contratación y el despido, el desarrollo de una cultura de personal saludable, el liderazgo cambio, problemas de presupuesto y dinero, estrategias de comunicación y más.

No va a ser barato ni fácil. Implicará una inversión de dinero y tiempo, y un compromiso de viajar (Granger no está “en camino” a ninguna parte). Pero para aquellos que se unan a mí, les prometo que será una experiencia que mejorará su ministerio y los llevará al siguiente nivel de liderazgo personal. Aquí hay algunos comentarios de mi grupo más reciente que terminó el mes pasado…

“Fue como recibir tres cursos de nivel de maestría sobre cómo ser un pastor ejecutivo”. (Dale Roddy, Crossroads Church, Oakdale, PA)

“Los recursos de liderazgo que Tim proporcionó y dirigió me hacen sentir como si hubiera saltado unos años en el proceso de desarrollo”. (Billy Creech, Iglesia Bíblica Lake Center, Portage, MI)

“Sin la oportunidad de aprender de las sesiones del taller y de los otros pastores, me habría llevado casi una década (de éxitos y fracasos) para aprenderlo experimentándolo de primera mano. ¡Esto nos ahorró dinero por un factor de al menos 10!” (Anónimo)

“La total divulgación y transparencia que se nos mostró fue muy apreciada. Agregue a eso la creación de redes con otros pastores ejecutivos y los recursos de Granger que se nos dieron, ¡y toda la experiencia ha sido la mejor inversión para mi crecimiento desde que estoy en el ministerio! (Tim Hastings, Oakridge Baptist Church, Salisbury MD)

Si está interesado, hay buenas y malas noticias. La buena noticia: Este es el primer día que lo hablo públicamente. Si actúa con rapidez, es muy probable que pueda participar. Pero estas son las malas noticias: en los últimos años, los espacios se llenaron muy rápidamente, por lo que agregamos una segunda red a 12 líderes adicionales. Para equilibrar mi tiempo con mi familia y las responsabilidades del ministerio, no añadiré un segundo grupo. Solo habrá un grupo esta primavera. Una vez que se acaben estos 12 espacios… la red se cerrará.

Descargar información aquí: Red de Entrenamiento de Pastores Ejecutivos Primavera 2012

I’ Realmente estoy orando para que Dios forme un grupo increíble y no puedo esperar a ver qué sucede.