La soledad del liderazgo

Estaba hablando con un amigo el otro día que tiene que tomar algunas decisiones difíciles para su organización que sabe que son correctas y necesarias, pero también sabe que serán muy impopulares. y lo más probable es que pierda amistades por las decisiones que tiene que tomar.  Pude recordarle algo que todos los líderes deben saber.

A veces hay soledad en el liderazgo que no se puede evitar.  No se ofrezca a liderar si a veces no está dispuesto a hacerlo solo.

Incluso en el mejor ambiente de equipo, habrá momentos en los que la dirección que la organización debe tomar implica tomar decisiones, que afectan negativamente al resto del equipo. Considere, por ejemplo, algunas de las decisiones difíciles que la industria automotriz de los Estados Unidos se ve obligada a tomar para seguir siendo viable.  Las empresas que sobrevivan a esa crisis pueden ser las que estén dispuestas a tomar las decisiones más difíciles.

Ha habido momentos en los que tengo que tener conversaciones difíciles, corregir a las personas que están equivocadas, imponer mi punto de vista a los demás o Cumplir con el plan que creo que es mejor para la organización, aunque no sea popular, todo porque yo uso el sombrero de líder.  Nunca se debe abusar de esa responsabilidad como una excusa para la dictadura o un liderazgo deficiente, pero la soledad a veces viene con el territorio de ser un líder.