5 Peligros del crecimiento explosivo y qué hacer al respecto

Desde el comienzo de Grace Community Church hace casi 6 años, hemos experimentado lo que muchos llamarían un crecimiento explosivo. Hemos visto a cientos cada año venir a la fe y reconectarse con Cristo. Ese crecimiento ha impactado cada ministerio en nuestra iglesia y ha sido sentido por cada miembro del personal estirado. Ha sido un viaje increíble lleno de mucha emoción.

He aprendido, sin embargo, que existen nuestros peligros con el rápido crecimiento en cualquier organización.

Aquí hay 5 peligros de crecimiento explosivo:

1. Enmascara problemas reales

El crecimiento llama la atención. Todos están emocionados. El impulso es alto. Los problemas dentro de un equipo u organización no aparecerán de inmediato, pero eventualmente lo harán.

2. Liderazgo deficiente 

No dije “liderazgo deficiente”…sino liderazgo deficiente. Cuando la organización está creciendo rápidamente, parece que nunca puede pagar el personal adecuado o capacitar a los voluntarios lo suficientemente rápido.

3. Sistemas inadecuados 

Escribí sobre eso AQUÍ, pero básicamente sus sistemas no respaldan su crecimiento, y pasa gran parte de su tiempo tratando de ponerse al día para implementar sistemas adecuados para sostener el crecimiento.

4. Las personas se sienten dispersas/dejadas atrás 

Es parte del trato. Con la tasa de crecimiento, la comunicación es más importante que nunca, pero las personas se estiran, lo que a menudo produce agujeros en el proceso de comunicación.

5. Reactivo en lugar de proactivo 

En una organización de rápido crecimiento, “simplemente mantenerse al día” será una emoción sentimiento constante entre los líderes. A menudo te encontrarás «inventando las cosas sobre la marcha». Con la velocidad de la vida en la organización, nunca parece haber tiempo para adelantarse a la curva de crecimiento.

¿Qué puede hacer al respecto?

Tenga en cuenta

Tenga en cuenta que todo puede no ser lo que parece. Si el impulso se desacelera, se revelarán los problemas reales. Cuanto antes pueda identificar estas áreas de debilidad, menos daño causará en la creación de un crecimiento sostenible. Manténganse firmes en su fe como equipo y como líderes para que puedan sobrellevar esta temporada.

Reclutar 

Es aún más importante en el rápido situaciones de crecimiento en las que está constantemente buscando nuevos líderes en desarrollo. Debe haber un esfuerzo intencional en cada área para empoderar a las personas y capacitar a los voluntarios para posiciones de liderazgo.

Sistematizar 

En la medida de lo posible, debe añadir estructura a la organización a lo largo del camino. Es posible que nunca se ponga al día con el crecimiento, pero a medida que se descubren problemas, a menudo será un problema de sistemas. Una vez más, cuanto más adelante de este problema pueda estar, mejor. Piense continuamente estratégicamente en lo que se necesita para asegurarse de que puede seguir creciendo al ritmo actual. Podría considerar leer ESTA PUBLICACIÓN a medida que agrega estructura.

Comuníquese

Este es otro problema del sistema, pero cuanto más rápido están creciendo, mejor debe ser su comunicación. La comunicación es siempre una lucha en cualquier organización, pero las organizaciones saludables analizan continuamente su sistema e intentan mejorar. En tiempos estresantes, la comunicación debe recibir aún más atención.

Disciplina

Es importante, incluso durante el crecimiento explosivo, disciplinarte lo suficiente como para planificar el futuro. Los líderes deben ser lo suficientemente visionarios para ver lo que viene a continuación e intentar planificar con anticipación. A pesar de la demanda constante debido al crecimiento, los líderes deben dejar de hacer el trabajo para evaluar y asegurar que las operaciones mejoren para mantener el crecimiento y el impulso.

Las Escrituras son claras en cuanto a que el cielo se regocija por un pecador que se arrepiente. , por lo que, independientemente del tamaño o la tasa de crecimiento de una iglesia, hay algo por lo que emocionarse si las vidas están cambiando. A veces, Dios trae un crecimiento sobrenatural y, durante esas temporadas, los líderes deben estar especialmente conscientes de los peligros potenciales. (¿Puede imaginarse a la iglesia del primer siglo agregando 3000 a su número en un solo día?)

¿Alguna vez ha estado en una organización con un crecimiento explosivo? ¿Qué agregarías a mi lista?