Sin recesión para los pastores
Una encuesta nacional reciente de pastores y personal de la iglesia revela un aumento salarial promedio del 1,7 por ciento para los 8.000 puestos informados desde que se completó la misma encuesta en 2009. Sin embargo, hace dos años, la compensación La encuesta mostró que los salarios y beneficios disminuyeron un promedio de 1.4 por ciento. Aunque pequeño, el aumento salarial de este año en realidad representa una mejora general mayor para los trabajadores de la iglesia.
Esta encuesta semestral, realizada y compilada por Christianity Today International, se basa en el paquete de compensación total de un miembro del personal, que incluye: salario, subsidio de vivienda/casa parroquial, jubilación, seguro de vida, salud seguro de invalidez y asignaciones para educación continua.
Los pastores principales reportan salarios y beneficios en un promedio de $82,938 este año, un 2.7 por ciento más que el promedio de $80,745 informado en El Manual de Compensación para el Personal de la Iglesia 2010-2011. Los beneficios varían significativamente de un puesto a otro. El número de miembros del personal de la iglesia que reciben seguro médico varía del 44 al 71 por ciento, según el puesto. Se observa una brecha similar entre aquellos que informan recibir beneficios de jubilación (41 por ciento a 67 por ciento). Los miembros del personal a tiempo parcial reciben menos beneficios complementarios, con un cambio notable este año: la mayoría de los puestos a tiempo parcial vieron un aumento en el porcentaje de aquellos que reciben vacaciones pagadas.
A los hombres se les compensa un 28 % más que a sus contrapartes femeninas en todos los puestos remunerados de la iglesia, y aquellos que se desempeñan como pastores de tiempo completo en el ministerio de adultos y pastores ejecutivos ganan aproximadamente un 55 % y un 50 % más que las mujeres, respectivamente.
El análisis completo de salarios y beneficios incluye desgloses según la denominación de la iglesia, el presupuesto de ingresos, el tamaño y el entorno geográfico. Para reservar una copia del Manual de compensación para el personal de la iglesia 2012-2013 para entrega en octubre, llame al 1-800-222-1840 o visite YourChurchResources.com.