7 maneras de ayudar a prevenir la soledad del liderazgo

A menudo digo que los pastores realmente deben ser llamados. Sin la dirección divina, nadie en su sano juicio se sometería al aislamiento y las horas de trabajo que soportan la mayoría de los pastores. El aislamiento parece ser particularmente severo para los pastores que son llamados a iglesias con poco personal y membresía y/o pastores en una comunidad relativamente pequeña o rural. Si bien la mayoría de estos pastores tratan de «aguantar», todos parecen terminar en la misma compañía: The Fellowship of the Burned-Out Heart (muy diferente de lo que Tozer llamó The Fellowship of the Burned-Out Heart).

Entonces, ¿qué pueden hacer los pastores para prevenir &# 8211; o superar – este peligro real?

Cree que puede ser mejor

Recuerda que estás haciendo lo que estás haciendo porque un Dios Uno y Trino te llamó para pastorear un comunidad de su pueblo. Nada en eso te sentencia a la soledad y al aislamiento – todo lo contrario. Puede tomar tiempo e incluso algún cambio real para usted y su iglesia, pero Dios quiere más para los hombres y mujeres que dirigen su iglesia.

Salga del edificio de la iglesia

Demasiados pastores se enclaustran en su estudio. Encuentre una manera de pasar más tiempo con la gente y menos tiempo a solas. Si su llamado principal es liderar y ministrar a personas reales, su agenda debe reflejar eso. Estar con su rebaño más allá de las intensas sesiones de consejería. Esté con personas de su comunidad que no sean parte de su rebaño. Encuentre formas de desarrollar relaciones significativas con otras personas que hagan lo mismo que usted, incluso si no lo hace de la misma manera. Asistir al menos a una conferencia al año. El parentesco con personas que conocen tu realidad es invaluable, pero solo ocurre si dedicas tiempo.

Sábado

Tu día libre debe ser tu día libre. Apagado no significa de guardia o en línea; significa hacer exactamente lo que usted y su familia quieren hacer sin obligaciones. Nada me enciende más que cuando escucho a los pastores jactarse de cuántos días, semanas, meses han trabajado sin tomarse ningún tiempo libre. Superalo. Hay demasiadas esposas e hijos de pastores que están enojados con Dios y la iglesia local porque un pastor no se toma un tiempo libre o tiene el valor de decir «no».

Di “no”

¿Cuándo fue la última vez que le dijiste a un miembro de la iglesia, anciano o diácono “No?” Deberías probarlo alguna vez; puede ser liberador. También está bien hacerlo. Lee 1 Corintios 12 y recuerda que no eres – y no puede ser – cada parte del cuerpo.

Escapar

Uno de los tipos más piadosos que conozco tarda una semana un año para alejarse de todas sus obligaciones. Se va solo a un lugar muy económico en las montañas con la intención de no hacer nada más que descansar. Él no se lleva a su esposa, hijos, bosquejos de sermones – solo su caña de pescar y algunos libros que quiere leer por placer (no para preparar un sermón).

Encuentre un mentor

Los empresarios han utilizado entrenadores/mentores durante años. Recientemente se ha vuelto aceptable que los pastores contraten a un mentor. Si no se reúne cara a cara al menos una vez al mes con alguien que está más avanzado en el ministerio y en la vida que usted, se está poniendo en riesgo de tener problemas reales. Recuerda, esto lo enseñas en “discipulado”; es hora de que lo vivas.

Encuentre un aprendiz

Así como necesita a alguien que haya avanzado un poco más en el camino, necesita retribuir a alguien que no ha viajado tan lejos. Por lo general, descubrirá que obtendrá tanto de esta relación de mentor como su aprendiz.

La forma en que responda a la amenaza del aislamiento depende de usted. El punto es que el cambio no ocurre por sí solo. Tienes que creer que algo mejor es posible y hacer un plan para alterar el lento deslizamiento hacia la soledad. Dios te ha llamado a hacer el trabajo del Reino, a menudo agotador, pero no te ha llamado a hacerlo solo. El ministerio tiene suficientes cargas que no puedes rechazar; no agregue uno que Dios no quiera para usted.   esto …