Bobby Gruenewald: No se convierta en un coleccionista del ministerio

ChurchLeaders habló recientemente con Bobby Gruenewald, líder de innovación en LifeChurch.tv y creador de YouVersion.  Le pedimos que compartiera la lección de liderazgo más poderosa que haya aprendido en los últimos años. Esto es lo que dijo.

Está ligado al estilo de liderazgo que tengo, y creo que es algo que los líderes de la iglesia suelen pasar por alto o descontar o no usar. 

Para darle un ejemplo, realmente no hacemos planes de cinco años en lo que hacemos. 

Nuestro enfoque es muy simple: intentamos algo, nos arriesgamos, evaluamos con mucho cuidado las cosas que hacemos. 

Siempre nos aseguramos de que cuando estamos ministrando, tenemos la capacidad de medir el resultado de alguna forma o manera.  Y tratamos de hacer una evaluación muy, muy rápida.

Tenemos un circuito de retroalimentación muy corto, y si podemos ver el impulso, si podemos ver a Dios moviéndose en él y usándolo, simplemente le ponemos gasolina y aceleramos, y tratamos de hacerlo rápido.

Lo contrario de eso es que si vemos cosas en las que estamos invirtiendo recursos o tiempo y es solo no conectando, no estamos viendo el cambio de vida que proviene de eso, dejaremos de hacerlo y ni siquiera miraremos hacia atrás y no lo pensaremos dos veces.

Y creo que el desafío como líder de la iglesia a veces es, en algunos casos, tener la capacidad de hacer esos cambios rápidamente, pero muchas veces, es más una vacilación lo que surge.  Creo que las iglesias y los líderes de las iglesias tienden a recopilar ministerios, lo queramos o no.  Empezamos algo, y es algo bueno, y la gente se beneficia de ello, pero el problema es que no es gran cosa.  Así que sacrificamos las grandes cosas para poder mantener todas las cosas buenas, y estoy siendo un poco generoso porque a veces no son cosas buenas.  A veces, lo son.

Creo que esta lección para YouVersion es la razón por la que realmente creo que Dios la usó a lo grande, y estoy seguro de que podría haberlo hecho sin nosotros. Él podría haber usado a cualquiera, pero creo que es porque realmente reconocimos cuando Él estaba trabajando y haciendo algo, y actuamos rápidamente para responder.

Creo que hay hay muchos ministerios que podrían llegar a muchas más personas si estuvieran sintonizados con eso y realmente trataran de entenderlo.  A veces, ni siquiera sabemos qué está funcionando, que es el primer problema, y la segunda parte es que incluso cuando sabemos qué está funcionando, a veces no respondemos rápidamente y hacemos más de eso. esto …