6 Tendencias en la dotación de personal
En un artículo reciente sobre el ejecutivo de la iglesia, William Vanderbloemen ofreció seis tendencias que observa en la dotación de personal de la iglesia. Incluyen:
- Gastar más dinero en menos personas
- Contratar “entrenadores” que se centran en el desarrollo del liderazgo
- Centrarse en las comunicaciones, incluidas las redes sociales
- Contratar tanto dentro como fuera de la organización
- Personal para la recaudación de fondos desarrollo
- Preparación para el futuro con un plan de sucesión
William elabora todas estas tendencias en el artículo completo.
¿Qué ¿Cuáles de estas tendencias estás notando en tu experiencia? ¿Hay alguna otra tendencia que agregarías a la lista? Únase a la conversación agregando su comentario.