Biblia

Seis características del liderazgo espiritual

Seis características del liderazgo espiritual

por Josh Etter

Pastor John de 1981:

Hay seis cosas en la palabra de Joab que creo que debe caracterizar todo esfuerzo de ministerio en equipo en la iglesia.

1. Humildad

En primer lugar, humildad. “Si los sirios son demasiado fuertes para mí, entonces tú me ayudarás.” Joab era un guerrero poderoso, pero no tan tonto como para pensar que era completamente autosuficiente. “Abisai, hermano mío, podría ser inadecuado para la tarea de hoy.” Y no se avergonzó de pedir ayuda. La humildad reconoce voluntariamente su propia finitud y necesidad. Está abierto a que lo ayuden, y está abierto a que lo enseñen, y no le molestan los buenos consejos o consejos.

2. Diversificación

La segunda característica del ministerio en equipo ilustrada por Joab es la diversificación. Abisai fue enviado contra los amonitas; Joab fue contra los sirios. Es una sabia estrategia de batalla, cuando el enemigo está muy extendido y es diverso, que no enfrentemos a todas las tropas en un solo lugar. También es aconsejable que todos hagan la mayor parte del tiempo aquello en lo que son mejores. Y es un sólido principio bíblico que Dios nos ha dado a todos diferentes combinaciones de dones.

3. Utilidad mutua

La tercera característica de un buen ministerio en equipo es la ayuda mutua. “Si los sirios son demasiado fuertes para mí, entonces tú me ayudarás; pero si los amonitas son demasiado fuertes para ti, entonces vendré y te ayudaré.” La diversificación en la iglesia no es tan férrea que no podamos dejar nuestros alguaciles designados y ayudarnos unos a otros. Es fundamental para todo trabajo en equipo exitoso que los miembros del equipo estén uno para el otro, no uno contra el otro. La competencia en el ministerio es anatema para el Espíritu de Cristo.

4. Fortaleza

La cuarta característica de un ministerio eficaz en equipo es la fortaleza. “Ánimo y juguemos al hombre.” Más literalmente, el hebreo simplemente dice: “¡Sé fuerte y mostrémonos fuertes!” Cuando comience la batalla, no te alejes cojeando débil y temeroso. ¡Ataca! “Sé fuerte en el Señor y en la potencia de su poder. Vestíos de toda la armadura de Dios para que podáis estar firmes contra las asechanzas del diablo.” (Efesios 6:10) El poder que necesitamos no proviene de nosotros mismos. Es la fuerza del poder de Dios con la que debemos ser fortalecidos. Cuando nos ponemos la armadura de Dios, obtenemos la fuerza de Dios.

5. Beneficio para el Pueblo de Dios

“¡Para nuestro pueblo y para las ciudades de nuestro Dios!” Joab dijo. Aunque nuestro objetivo debe ser ayudarnos unos a otros, siempre debemos preguntar: “¿Ayudarnos unos a otros a hacer qué?” Y la respuesta es, “Beneficiar al pueblo de Dios.” Ningún equipo cristiano vive solo para sí mismo. Nos esforzamos por la humildad del evangelio, empleamos nuestra diversificación, vivimos en la ayuda mutua, mantenemos la fuerza no solo para nosotros sino para el beneficio del pueblo de Dios.

6. Ríndete a la guía soberana de Dios

Hay una característica final del ministerio en equipo que ilustra Joab: ríndete a la guía soberana de Dios. “Ánimo, y hagámonos hombres por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios, y que el Señor haga lo que bien le parezca!” Y que el Señor haga lo que bien le parezca. Oh, que siempre abordemos nuestro trabajo de esta manera, inclinándonos juntos ante Dios y diciendo: “Dios, aspiramos a ser humildes, a ser diversificados, a ayudarnos mutuamente, a fortalecernos en el Señor, a trabajar duro para el beneficio de tu pueblo, pero, oh Dios, reconocemos que eres soberano y nosotros somos finitos, y no diríamos más que Joab: ¡en todos nuestros planes y en todo nuestro trabajo, tú haces lo que bien te parece!”

Extraído de Para Nuestro Pueblo y para las Ciudades de Dios.