10 preguntas que los miembros del personal deberían hacer

#1 – ¿Confío en el liderazgo de esta iglesia?  (Si la respuesta es «no», entonces habrá problemas porque no podrá cumplir lo que Dios manda en Hebreos 13:17).

#2 – ¿Me encuentro atacando a otras personas que percibo que pueden ser más hábiles que yo?  (¡Si es así, entonces tiene problemas de inseguridad!)

#3 – ¿Hay algo que sucede en privado en mi vida que, si se hiciera público, me descalificaría para el ministerio?  (”Tu vida” NO es “¡tu vida!”)

#4 – ¿Valoro mi llamado a servir a Jesús y a Su iglesia por encima de mis dones percibidos?  (Si la respuesta es afirmativa, entonces hará cualquier cosa en cualquier momento para hacer avanzar a Su iglesia.  Si la respuesta es “no”, entonces desarrollará un profundo sentido de derecho que le hará creer que la iglesia debe ser completamente sensible a sus deseos y necesidades por encima del llamado a predicar el Evangelio y alcanzar al mundo para Cristo!)

#5 – ¿Asistiría a esta iglesia si no estuviera en el personal?  (Si la respuesta es no, ¡entonces debes hacerte un favor a ti mismo, a la iglesia y a Dios y renunciar ahora mismo!  ¡No puedes servir a una iglesia a la que no amas, punto!)

#6 – ¿Tengo que ser siempre el experto, O estoy dispuesto a que otros entren en mi área particular de ministerio y señalen mis puntos ciegos y defectos?

#7 &# 8211; ¿Siempre les digo a los demás lo cansado que estoy?  (Si es así…¡CÁLLATE!  ¡Estás EN EL MINISTERIO!  ¡Es DIFÍCIL!  ¡Asegúrate de tomarte un día libre para descansar y relajarte y luego SIGUE CON ELLO!)

#8 – ¿Me enfado cuando no recibo el reconocimiento y el elogio que merezco?  (Si es así…repita esta frase, “¡No se trata de mí!”)

#9 – ¿Honestamente estoy dando mi mejor esfuerzo?  (¡Vea II Timoteo 2:15!)

#10 – ¿Dirían las personas más cercanas a mí en el trabajo que soy un ejemplo viviente de Filipenses 1:27?