41 Preguntas para hacerle a una iglesia potencial

Antes de ser llamado a pastor de la Iglesia Bautista Ballymoney, enfrenté una serie de preguntas de sus ancianos. Sin embargo, yo también hice a los ancianos algunas preguntas propias. Desde que mencioné esto en una publicación anterior, me han enviado correos electrónicos varias veces para enviar una copia de esas preguntas a los pastores en la misma situación. Aquí hay una lista ligeramente modificada de las preguntas que hice.

A. Preguntas teológicas

1. ¿Cuál es la declaración de fe de la iglesia y cómo la ideó?

2. ¿Cuál ha sido la pregunta teológica más controvertida que ha enfrentado la iglesia? ¿Ha habido alguna vez una iglesia dividida por la teología o la práctica? ¿Por qué?

3. En una escena más amplia, ¿qué tendencias teológicas y corrientes de enseñanza falsa estarían particularmente preocupados en este momento por los ancianos de Ballymoney?

4. ¿Cuáles son las funciones/roles clave de un anciano en Ballymoney?

5. ¿Cuál es la relación del anciano con el pastor? (Por ejemplo, ¿el pastor es un anciano? ¿Los ancianos se perciben a sí mismos como, de alguna manera, subordinados?)

6. ¿Cuál sería la posición de la iglesia sobre el papel de la mujer?

7. ¿Cuál es la posición de la iglesia sobre la función de los dones carismáticos?

8. ¿Existe un tipo diferente de membresía para alguien que difiere en cuestiones secundarias? ¿Se consideraría alguna vez?

9. ¿Qué tipo de estructura de gobierno de la iglesia se practica? ¿Cómo funciona en la práctica?

B. Preguntas de filosofía del ministerio

10. ¿Cuál es el proceso de ser bautizado y convertirse en miembro de la iglesia? ¿Cómo se fomenta el bautismo y la membresía?

11. ¿Cuáles son las expectativas puestas sobre los miembros de la iglesia?

12. ¿Cómo practica la iglesia la disciplina de la iglesia? (¿Qué tipo de disciplina se ha practicado en el pasado?)

13. ¿Tienen los ancianos planes para la expansión del edificio o la plantación de iglesias?

14. ¿Qué, en todo caso, querrían los ancianos que cambiara o se desarrollara en el futuro? (¡Cada anciano podría querer responder individualmente!)

15. ¿Siguen los miembros de la iglesia en general (y felizmente) el liderazgo de los ancianos?

16. ¿Pueden los ancianos dar evidencia de una apertura para crecer en su rol? (por ejemplo leyendo recursos sobre el liderazgo de ancianos, asistiendo a conferencias, pasando un fin de semana con el pastor, etc.)

17 . ¿De qué manera (si es que lo hace) cree que mi corta edad podría afectar mi recepción tanto en la iglesia como entre los ancianos?

18. ¿Cuáles serían las expectativas mínimas y máximas de la frecuencia de la predicación del pastor? (es decir, un domingo por la noche libre para predicar al mes es el mínimo aceptable; por otro lado, ¿se consideraría inútil predicar todos los servicios sin falta)

19. ¿Qué elementos de los servicios actuales no son negociables? ¿Qué otros artículos se consideran aceptables y se han presentado en el pasado? ¿Es el pastor responsable de organizar todas las órdenes de servicio?

20. ¿Está grabada en piedra la práctica actual de la comunión (formato, tiempo, brecha entre el servicio y la comunión)?

21. ¿Qué tipo de cosas creen los ancianos de Ballymoney que el pastor no debería estar haciendo con su tiempo?

22. ¿Cuáles son las expectativas de la congregación/ancianos (estos dos pueden ser diferentes) con respecto a la visita pastoral?

23. ¿Con qué frecuencia se realizan reuniones de negocios? ¿El pastor modera esto? ¿Son productivas y generalmente positivas? ¿De qué se habla normalmente?

24. ¿Tiene la iglesia un presupuesto anual? De ser así, ¿cómo se elabora?

25. ¿Cuál es la actitud y el enfoque de la iglesia hacia los misioneros?

26. ¿Quién es responsable del sitio web y la biblioteca, y qué tan fácil sería para el pastor hacer un aporte significativo en cada una de estas áreas? (Nota: creo que estos recursos tendrían alguna relación con mi función docente como pastor).

27. ¿La iglesia ha tenido alguna vez grupos de compañerismo? Si es así, ¿cuál es el sentir del liderazgo sobre su importancia?

28. ¿Cuáles son los puntos de vista de los líderes con respecto a la consejería?

29. ¿Cómo resumiría la salud espiritual de la congregación en términos cualitativos (en comparación con medidas como oración, corazón para el evangelismo, amor mutuo)?

30. ¿Qué tipo de impacto tienen ‘los problemas’ y sus consecuencias en la congregación de Ballymoney?

31. Perdona la expresión, ¿hay alguna ‘vacas sagradas’ en la iglesia?

32. ¿Consideraría la congregación agregar un miembro adicional del personal pagado en algún momento?

C. Preguntas personales

33. ¿Tendrían los ancianos alguna objeción a que el pastor trabaje desde una oficina de la iglesia? (mi lugar preferido para la preparación del sermón)

34. ¿Cuál es la opinión de los ancianos con respecto al pastor que se autofinancia? (conferencias, algún que otro retiro para leer y planificar, etc.)

35. ¿Hay gastos por cosas?

36. ¿Cuál es la justificación de los días libres y vacaciones?

37. ¿Hay algún margen para ‘predicar’ de Ballymoney? (Nota: sería muy cauteloso al hacer gran parte de esto, sin embargo, especialmente al principio)

38. ¿Crees que sería relativamente fácil para una familia joven establecerse en la iglesia/pueblo? ¿Qué desafíos podrían enfrentar Nicki y los niños?

39. ¿Qué papel se espera que tenga la esposa del pastor en la iglesia?

40. ¿Cómo son las escuelas en Ballymoney?

41. ¿Qué tan fácil podría ser comprar una casa asequible en el área de Ballymoney?   esto …