5 razones por las que los líderes renuncian

#1 – Agotamiento

Una vez escuché a alguien decir: «Prefiero quemarme que oxidarme».  Uh…AMBOS son malos porque NINGUNO de ellos termina bien.  Demasiadas personas en el ministerio se vuelven frenéticas, nunca se toman el tiempo para desconectarse y refrescarse, y no hacen absolutamente nada por diversión… ¡esto siempre termina mal!

Cuando se trata de círculos de liderazgo en Estados Unidos, hemos equiparado estar ocupado con ser piadoso; sin embargo, la inquietante realidad que confronta esa idea es lo que Dios mismo dijo en el Salmo 46:10, «ESTAD MUY TRANQUILOS y sabed que yo soy Dios». no «estar ocupado»

Si no estamos tomando descansos regulares, haciendo cosas «solo por diversión», y desconectarse, entonces el agotamiento no es cuestión de “si” pero “¡cuándo!”

#2 – Expectativas poco realistas

Demasiadas personas creen que “ministry = easy” ¡a pesar del hecho de que parecía ir muy mal para todos en las Escrituras que vendieron sus vidas a Él!  Jesús fue al “lugar de la calavera” ser crucificado…¿por qué habríamos de creer que Él nos llevaría al “lugar del colchón”?

Cuando imponemos nuestros planes e ideas a Dios y rehusamos rendirnos a los Suyos, por lo general nos lleva a la gente “rendirse” porque “Dios simplemente no cumplió”.

#3 – La crítica

La crítica duele, siempre lo hará, y si alguna vez no duele, entonces, según mi consejero, algo está muerto dentro de ti.  Y siempre es personal (especialmente cuando alguien comienza con “No’no te lo tomes como algo personal, pero…).

¡No puedes dejar que las críticas dicten lo que piensas o sientes!  Si tienes un ministerio que responde constantemente a las críticas, entonces no tendrás uno que responda a Jesús.  DEBES responder a las personas que Dios ha puesto en tu vida para rodearte y protegerte; eso no es una crítica, sino una corrección.  Sin embargo, no puedes permitir que quienes menos te conocen te controlen más, ¡y punto!

#4 – Desánimo

Cada líder de iglesia con el que he hablado alguna vez ha luchado seriamente contra el desánimo.  Después de tu mensaje del domingo, entra el enemigo y comienza a acusarte, diciéndote que hiciste un trabajo patético y que nadie va a volver la próxima semana.  Tuve que luchar contra el desánimo durante el mensaje anterior, escuchando voces dentro de mi cabeza que decían cosas como: «Apestas, estas personas te odian… tienes que dejar el ministerio…». y así sucesivamente.

Por eso es esencial que los líderes estén en un lugar como lo hizo David en I Samuel 30:1-6.  David enfrentó una situación increíblemente desalentadora y, sin embargo, de alguna manera logró encontrar su fuerza en el Señor.  Hago esto leyendo cartas y correos electrónicos alentadores que he recibido en el pasado, colocándome en entornos alentadores y enfocándome en lo que dice la Palabra de Dios sobre mí.

#5 – Perder el enfoque en el poder de Dios

Cuando realmente creemos que depende de nosotros hacer que las personas regresen a la iglesia cada semana en lugar de creer que somos conductos a través de los cuales Dios quiere obrar para hacer ¡Eso mismo… se acabó!  Porque caemos en la trampa de tratar de superarnos cada semana, cada serie y cada año y la oración/buscar al Señor se convierten en algunas de las cosas de las que nos encanta hablar pero no logramos hacer.  Él salva…Él atrae a las personas…y Él nos usa para hacerlo.  No depende de nosotros, sino que debemos permitir que Él obre a través de nosotros para lograr todo lo que Él quiere hacer.

Acéptalo; solos, no tenemos suficiente poder para sonarnos la nariz.  Lo necesitamos. ¡Él es el que cambia el juego! esto …