Estrés ministerial: 5 formas en que responde un líder

Cada organización y equipo tiene momentos en los que todos están presionados, el estrés abunda e incluso momentos en los que parece que las cosas van al revés por un tiempo. Durante esos tiempos, un buen liderazgo es más crítico que nunca.

En tiempos de estrés, aquí hay 5 cosas con las que un líder debe responder:

Con sensatez – Un líder debe mostrar calma en medio de la crisis. Los tiempos difíciles ponen a prueba a un equipo, y el líder no tiene por qué ser el que causa el pánico.

Firmeza – Siempre habrá tentaciones de rendirse bajo estrés. Un líder camina por fe y hace que el equipo siga adelante. (Puedes leer la dura lección que aprendí sobre este tema AQUÍ).

Integridad – El carácter se pone a prueba durante tiempos estresantes. Un líder debe permanecer incuestionable en su integridad por la salud del equipo y la organización.

Pensamiento estratégico – Las decisiones son más difíciles de tomar pero más importantes durante tiempos estresantes. El líder debe pensar estratégicamente para la organización. (Lea una publicación sobre cómo pensar estratégicamente en el momento AQUÍ).

Equilibrio personal – Los líderes deben permanecer sanos personalmente para continuar liderando la organización. En momentos de estrés, el líder debe seguir haciendo ejercicio, comer bien y ser disciplinado.

Líder, ¿alguna vez ha tenido que liderar en momentos especialmente estresantes?

¿Estás ahí ahora?