Cambios de líder
¡GUAU! Qué… Una… Temporada.
En primer lugar, hay tantas cosas emocionantes sucediendo a la vez en este momento que es casi difícil de creer.
En segundo lugar, hay algunos importantes cambios de paradigma en mí en este momento con respecto a mi liderazgo. Tal vez el mayor cambio de líder que he experimentado alguna vez. Por supuesto, es demasiado demasiado para escribir. Y honestamente… es lo suficientemente profundo… y aún lo suficientemente temprano para mí que es mejor seguir procesándolo con mi círculo íntimo por ahora. Pero déjame decirte… ¡¡es bueno!! ¡MUY bueno! Pero aquí hay algunos pensamientos que puedo compartir.
- Estas últimas semanas he estado encerrado en lo que estoy empezando a apodar &ldquo ;la cueva”. Es un lugar con mucho espacio para pizarras blancas y está lo suficientemente alejado del flujo de tráfico de la oficina para que pueda trabajar sin interrupciones durante HORAS.
- Yo&rsquo ;Estoy realmente agradecida por lo que se siente como un estallido de claridad organizacional que he tenido estos últimos meses. Realmente agradecido por ello. No siempre es así, ¡así que lo aprovecharé mientras esté aquí!
- Este es un año de preparación para nuestro equipo. Nuestro enfoque es fortalecer nuestro núcleo de liderazgo de una manera que nos posicione para confidencialmente tomar el tipo de pasos que creo que Dios nos está preparando para tomar en los próximos meses.
- He comprometido un nivel de inversión personal en nuestro equipo que supera con creces cualquier cantidad de inversión que les haya dado hasta la fecha. Más que nunca, me doy cuenta de que hay un nivel de liderazgo que mi equipo necesita de mí que no obtendrán de nadie más. Y no sólo tengo que darla, sino que tengo que abrazarla con todo lo que hay en mí. No puedo delegar ni esperar que nadie más lo haga. En esta etapa del juego, tiene que venir de mí. Y para ser totalmente honesto, tenía miedo de odiarlo. ¡Pero en realidad me está dando más energía de lo que jamás hubiera imaginado!
- ¡Nuestro equipo se está expandiendo! Estoy MUY entusiasmado con los dos nuevos jugadores que hemos reclutado recientemente para nuestro equipo. Eso es todo lo que puedo decir al respecto en este momento, pero han dicho de manera formal y entusiasta ¡SÍ! ¡Oirás más en las próximas semanas!
- Estoy MUY agradecido por el nivel de profundidad que implica el proceso de contratación que hemos desarrollado para The Orchard. Es más largo y más profundo que cualquier cosa que hayamos usado, pero me gustaría ;no lo cambio por nada. Contratar personal no es una tarea fácil, por lo que tener un proceso largo que pincha y tira solo puede ser una victoria tanto para el equipo como para la posible contratación.
Eso es todo por ahora.  ; ¡Pero déjame saber de ti! ¿Qué tipo de cambios de líder estás haciendo en este momento?