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¿Tu visión es clara? 2 Puntos de control infalibles

¿Tu visión es clara? 2 Puntos de control infalibles

La semana pasada en mi red de entrenadores, pasamos mucho tiempo hablando sobre el poder de una visión clara. Lo curioso es que hay muchas iglesias con declaraciones de visión, pero no creo que haya muchas iglesias que realmente tengan una declaración de visión que aclare quiénes son como organización. Entre otras cosas, una visión sólida:

  • Aclara el propósito de la organización
  • Persigue un futuro preferido
  • Inspira a las personas a participar
  • Facilita la definición de lo que no’no hará la organización

Incluso con eso, es posible que se pregunte si su organización ha definido o no claramente y comunicó su visión. Estas son dos formas infalibles de saber si ha logrado o no el objetivo:

  • Una visión clara que se comunica correctamente animará a las personas. Las personas verán la situación actual y acordar juntos que hay un futuro mejor que debe perseguirse. Las personas darán su tiempo, energía, oración, recursos financieros, talentos y dones para ayudar a lograr esa visión. Mucha gente hará eso. Si las personas no se sienten atraídas por su iglesia, o su visión no es lo suficientemente fuerte o no se ha comunicado con claridad.
  • Una visión clara que se comunica adecuadamente repelerá a las personas. Piense en las empresas o iglesias más exitosas: mdash; Apple, Starbucks, Wal-Mart, Willow Creek, Saddleback, Billy Graham, etc. Cada una de estas empresas o ministerios ha tenido un gran éxito. Si buscara en Google los nombres de cada una de estas organizaciones y la palabra “haters” también encontrará que hay muchas personas que consideran malas a estas organizaciones. Aclarar su visión ayudará a algunas personas a determinar que no quieren ser parte de su causa. (Y no se sorprenda si alguien ataca.) Si la gente no abandona su iglesia, o su visión no es lo suficientemente fuerte o no tiene’ t se ha comunicado claramente.

El propósito de esta publicación no es ayudarlo a establecer su visión y valores. Quiero desafiarlo a pensar en el propósito de tu ministerio ¿Reúne a la gente a su causa? ¿Y repele a algunas personas? Por supuesto, una visión saludable que valga la pena perseguir debe atraer a muchas más personas de las que rechaza; sin embargo, una visión sólida siempre ayudará a algunas personas a determinar: «Eso no es para mí».

Si su sensación es que tiene una visión que hace felices a todos, no tiene una visión fuerte.