Quiero hacerle una pregunta sencilla de liderazgo de alto nivel que puede hacer todos los días y que podría mejorar significativamente su forma de liderar. Esta pregunta es para todos. Ejecutivos corporativos. Gerentes de bajo nivel. maestros Padres. Adolescentes. Cualquiera que tenga alguna medida de influencia.
¿Cómo puedo ayudarte a tener éxito en algo hoy?
Es simple, pero esta pregunta podría cambiar el enfoque estándar de liderazgo que adoptan muchas personas:
Visión proyectada. Fijar metas. Exigir éxito. Espere los resultados.
Suena bien y con autoridad. Algo que haría un líder. Pero el problema es que a veces la baraja está en contra de tu gente desde el principio. A veces, por una u otra razón, no pueden lograr lo que les pides y lo que realmente quieren darte. Y debido a que no pueden tener éxito, tampoco lo pueden hacer las metas o la visión por la que se está esforzando.
Antes de que se pueda lograr el éxito de sus metas, se debe priorizar el éxito de las personas que lidera. .
El liderazgo de servicio a menudo ha sido malinterpretado. No es hacer tareas domésticas lo que te aleja de tu punto ideal. El liderazgo de servicio se trata esencialmente de equipar y empoderar. No fregar inodoros. Se trata de hacer todo lo que esté a tu alcance para poner a las personas a las que diriges en una posición en la que puedan tener éxito.
Y su éxito beneficia a todos.
Ganan confianza en sí mismos y en su dedicación a ellos.
Usted está preparado para el éxito porque ellos han tenido éxito.
La visión que ha proyectado se vuelve alcanzable.
Haga un compromiso hoy para comenzar a pedir cómo puede preparar a otros para el éxito.
Si usted es un jefe, pregúntele a su gente si los sistemas que tiene están obstruyendo innecesariamente que hagan bien su trabajo.
Si usted’ Si es padre, en lugar de simplemente exigirle a su hijo que le vaya mejor en la escuela, pregúntele cómo puede ayudarlo a aprobar el próximo examen.
Si es esposo, pregúntele cómo puede crear un espacio para que su esposa se recargue espiritualmente para que pueda ser todo lo que necesita ser.
La pregunta podría generarle trabajo adicional. Pero los dividendos que pagará valdrán la pena.