¿Alguna vez has servido en una iglesia mala?
En una publicación reciente, Thom Rainer describe lo que él llama «nueve características de las iglesias malas». Estas son las primeras siete:
• Se toman demasiadas decisiones en el manto de la oscuridad. Solo unos pocos miembros selectos saben realmente lo que está pasando. La actitud de esos elitistas es que el miembro típico realmente no necesita saber.
• El pastor y/o el personal son maltratados. Se toman decisiones sobre ellos sin un proceso justo. Las quejas suelen ser numerosas y veladas. Muchas de estas iglesias son conocidas por despedir pastores y/o personal sin causa aparente.
• Los grupos de poder se aferran tenazmente a su poder. El grupo de poder puede ser un grupo formal como un comité, ancianos o diáconos. El grupo también puede ser informal, sin un rol oficial pero con una gran autoridad informal. Los grupos de poder evitan y detestan la rendición de cuentas, lo que lleva al siguiente punto.
• Hay una falta de rendición de cuentas clara para las decisiones y/o gastos importantes. La iglesia no tiene un sistema claro en lugar para asegurarse de que unos pocos miembros atípicos no puedan acumular gran poder y autoridad.
• Los líderes de los grupos de poder tienen un espíritu áspero. Aunque pueden dar la primera impresión de amabilidad y mansedumbre, la vena mala emerge si tratas de cruzarlos.
• Un número de miembros ven a los que están fuera de la iglesia como ellos o esas personas. Por lo tanto, la iglesia está en desacuerdo con muchos en la comunidad en lugar de abrazarlos con el amor de Cristo.
• Muchos miembros tienen un enfoque interno; ellos ven a la iglesia como un lugar para satisfacer sus propias preferencias y deseos. Son lo opuesto a la descripción de los miembros de la iglesia en 1 Corintios 12, donde Pablo los describe como miembros que funcionan para el mayor bien del cuerpo de Cristo. (Haga clic para leer el artículo completo.)
¿Describe esto alguna iglesia que conozca? ¿Qué podemos hacer para ayudar a las iglesias a pasar de ser mezquinas a centradas en la misión?