Andy Stanley: El estado del liderazgo del corazón
En Mateo 15:19, Jesús advirtió que “. . . del corazón salen los malos pensamientos, el homicidio, el adulterio, la inmoralidad sexual, el hurto, el falso testimonio, la calumnia.”
¿Puedes pensar en alguien que descarriló su organización o carrera debido a algo en esa lista? Apuesto a que puedes. De hecho, conozco muchas más historias de fallas enraizadas en estos problemas que las que resultan de la falta de competencia o habilidad.
La simple verdad es que los líderes que no controlan sus corazones ponen en peligro a sus organizaciones. Si descuidamos el arduo trabajo de monitorear lo que sucede dentro de nosotros, nuestras organizaciones sufrirán.
Mira a Jesús’ palabras de nuevo. Todo lo que decimos y hacemos brota de nuestro corazón. Las implicaciones de este versículo son enormes para quienes dirigen personas. Lo que hay en nuestros corazones finalmente afecta nuestra capacidad para liderar de manera efectiva. En consecuencia, aprender a proteger nuestros corazones es fundamental para nuestro éxito como líderes. Hay tres cosas en particular que, si se ignoran, tienen el potencial de crear caos en el corazón de un líder y, en consecuencia, en su esfera de influencia organizacional.
La primera es la culpa. Los líderes que cargan con la culpa no resuelta se ven obligados a ocultar una parte de sí mismos a sus allegados. Tienen secretos. Dedican tiempo y energía a asegurarse de que nadie los descubra porque saben que no son completamente confiables. Y como son sospechosos, empiezan a sospechar de los demás. Su incapacidad para confiar en los demás hace que les resulte casi imposible formar equipos cohesionados.
El segundo enemigo del corazón es la ira. Las personas enojadas viven como si el mundo les debiera algo, algo que nunca pueden identificar del todo. Los líderes enojados son imposibles de complacer. Atraen a empleados que están más preocupados por hacer felices a sus jefes que por hacer lo mejor para la organización. Esto conduce a malas decisiones, lo que eventualmente los pone en desacuerdo con sus jefes enojados y el ciclo de disfunción continúa.
El tercer problema del corazón que puede hacer descarrilar a un líder son los celos. Los celos profesionales son comprensibles, tal vez incluso inevitables hasta cierto punto. Pero cuando no se reconoce ni se ignora, tiene el potencial de destruir la sinergia de un equipo. Los líderes celosos miden su éxito por el fracaso de los demás. Una organización no puede mantener el impulso cuando su liderazgo se centra en lo bien que otros no lo están haciendo en lugar de buscar formas de avanzar. Quizás lo más paralizante de todo es que los líderes que tienen celos en el corazón rara vez se rodean de personas competentes y talentosas. Se sienten amenazados. Y su inseguridad sofoca el crecimiento que todas las organizaciones necesitan.
Si puede identificarse con las dolencias mencionadas anteriormente, bienvenido a la raza humana. Todos luchamos con la culpa, la ira y los celos en algún nivel. Por eso necesitamos un Salvador. La buena noticia es que a través de Cristo podemos controlar a estos enemigos del corazón. Es posible que nunca se eliminen, pero ciertamente no tienen que controlar nuestras vidas ni contaminar nuestras organizaciones.
Si tienes un secreto, cuéntaselo a alguien. Confesar. La confesión erradica la culpa. Lo más probable es que te hayas confesado con Dios. Ahora ve a confesarte a la persona a la que has agraviado. ¿Enfadado? Perdonar. El perdón es simplemente una decisión de cancelar una deuda. Tómate el tiempo de descifrar lo que crees que te deben las personas que te han hecho daño y cancela esas deudas. De lo contrario, harás pagar a las personas más cercanas a ti. ¿Celoso? Busque formas de celebrar los éxitos de las personas que se han adelantado a usted. Escríbeles una carta. Elogie sus logros en público. Niégate a permitir que los celos se instalen en tu corazón.
El escritor de Proverbios lo resumió de esta manera: “Sobre todo, guarda tu corazón, porque de él brota la vida. .” Vives desde el corazón. Amas desde el corazón. Y sí, lideras desde tu corazón. Así que presta atención a tu corazón. Afecta todo lo que haces.
Adaptado de Enemies of the Heart (Multnomah Books: 2011) por Andy Stanley. Artículo usado con autorización. Encuentre más contenido de liderazgo excelente en CatalystSpace.com. Catalyst y las conferencias anuales brindan a los líderes de la iglesia de la próxima generación ideas creativas sobre el liderazgo organizacional y personal. esto …