Aprender a decir sí cuando quieres decir no

Me gusta tener autoridad sobre los demás. No me gusta que los demás tengan autoridad sobre mí.

Sería reacio a admitir esto si pensara que soy único. Sin embargo, nunca he conocido a nadie que no tuviera el mismo sentimiento de alguna manera. Tengo un amigo que está en un rol de liderazgo que no le gusta, pero me dice que lo hace porque no quiere estar debajo de ninguna de las personas que lidera. Es honesto, eso es seguro, y entiendo sus sentimientos. La autoridad, tal como se define desde la perspectiva de un seguidor, es la responsabilidad de someterse al control de otra persona y, a menudo, se resiste porque queremos tener control sobre nuestras vidas y no entregarnos a los demás.

A menudo he Luché con la demanda que Dios me ha puesto de decir sí a la autoridad humana cuando quiero decir no, especialmente cuando no siento que la persona que está sobre mí sea digna de controlarme. Puede que no lo respete o que no quiera ir a donde me lleva o que piense que lo que requiere de mí es sabio. Cuando eso sucede, resistimos la autoridad sobre nosotros, ya sea de forma pasiva o activa a través de palabras críticas destinadas a socavar la autoridad del líder.

Sin embargo, aprender a decir sí cuando quiero decir no ha sido una de las experiencias más formativas de mi vida. Esta experiencia me ha hecho más humilde al enseñarme que Dios usa la autoridad que Él pone sobre mí para cambiarme y mostrarme que no soy tan sabio como creo. Él también me ha transformado a través de esta experiencia al llevarme a la cruz para encontrar el poder y la paciencia que necesito para seguir cuando quiero liderar. Y me ha preparado para el liderazgo futuro haciéndome mucho más consciente de mis limitaciones y necesidad de los demás de lo que nunca hubiera sido sin estar sujeto a una autoridad incómoda e indeseable. Dios ha hecho un trabajo profundo dentro de mí diseñado para hacerme más efectivo para Él al hacerme decir sí cuando quiero decir no. Después de todo, la autoridad que Dios pone sobre nosotros —o permite que esté sobre nosotros—es parte de Su plan y propósito para conformarnos a la imagen de Cristo.

Aun cuando a veces luchaba con la autoridad , siempre he creído que todos los líderes deben someterse al liderazgo humano, no solo a Dios. A menudo, cuando afirmamos que nos estamos sujetando a Dios, usamos esa afirmación para encubrir el hecho de que en realidad nos estamos sujetando a nosotros mismos y haciendo lo que queremos. Tener que someternos a la autoridad humana saca a relucir profundas luchas dentro de nosotros y nos obliga a enfrentarnos a nosotros mismos de una manera que nunca haríamos de otra manera. Para mí, la disposición a someterme a mis líderes siempre ha sido una prueba de mi compromiso con Cristo. A través de esto, he aprendido que una de las mayores luchas que un líder tiene que aprender es convertirse en un seguidor, y eso solo puede lograrse bajo la autoridad de otra persona. Debo someterme a la autoridad de otro para ser un seguidor de Jesucristo. Y la sumisión es precisamente eso, sumisión: ponernos a nosotros mismos, nuestra libertad, nuestros deseos, nuestra voluntad, nuestra «misión» en la vida bajo la autoridad, dirección y control de otra persona, especialmente cuando no queremos.

Considere cuántos grandes hombres en la Biblia tuvieron que hacer esto: José se sometió a la injusta autoridad legal egipcia sin esperanza de libertad; David se sometió a Natán después de su adulterio con Betsabé; Daniel se sometió a sus captores para obedecer a Dios; Pablo se sometió a sí mismo a Roma cuando fue arrestado y retenido injustamente durante dos años y luego ejecutado algunos años después. Podemos decir con certeza que la sumisión a la autoridad humana, incluso a la autoridad humana injusta, es la marca principal de todos los grandes hombres de Dios.

Considere a Pedro siguiendo su ministerio a Cornelio. A su regreso a Jerusalén, los apóstoles y otros líderes de la iglesia lo confrontaron porque estaban ofendidos porque había entrado y comido en la casa de un gentil, y le exigieron una explicación de su comportamiento. Si alguna vez un hombre tuvo el derecho de decir: «Dios me dijo que lo hiciera», Pedro lo hizo. Después de tres esfuerzos por no obedecer a Dios (Hechos 10:9-23), actuó y vio una respuesta sorprendente en Cornelio y su casa. Sin embargo, los líderes de Jerusalén se sintieron ofendidos por sus acciones y exigieron que respondiera sus preguntas para mantener su autoridad en sus vidas. Pedro tuvo que someterse a sus seguidores para poder continuar guiándolos (Hechos 11:1-3). Entonces, ¿qué hizo Pedro? Les explicó en secuencia ordenada exactamente lo que sucedió (Hechos 11:4-16), y ellos aceptaron su explicación. Si Pedro, para seguir dirigiendo, tuvo que someterse a la autoridad de sus seguidores y darles una explicación de sus actos, cuánto más debemos aprender los demás a someternos a la autoridad humana, aunque podamos pretender La dirección de Dios para lo que estamos haciendo. Y debemos recordar que nuestros seguidores tienen tanta autoridad sobre nosotros como nosotros sobre ellos. Después de todo, tienen las dos palabras más poderosas de todas: ¡Renunciamos!

Pero el mayor ejemplo del impacto de la autoridad en la formación de un líder es Jesús. Jesús, como autor y consumador de nuestra fe (Hebreos 11:2), es un líder. Hizo lo que hacen los líderes: comienzan y terminan algo que nadie más podría hacer y que atrae a otros hacia ellos, y eso es lo que hizo Jesús. Nada jugó un papel tan importante en la vida de Jesús como su sumisión a la autoridad. Si Él no se hubiera sometido a la autoridad sobre Él, nunca habría logrado lo que hizo. Piensa en estas realidades:

• Su bautismo, un acto en el que Él «cumplió toda justicia», indicando que tenía que someterse a una prueba de justicia del pueblo y de Su Padre (Mt. 3:15);
• Las palabras de aprobación de Dios en Su bautismo, mostrando que Él tenía que cumplir con las demandas de Su Padre para estar calificado para Su tarea como Mesías (Mt. 3:17);
• La declaración de Jesús de que Él no podía hacer nada por sí mismo, sino sólo lo que veía hacer al Padre (Jn. 5:19);
• Las palabras de Jesús en Juan 6:38 de que Él no bajó del cielo para hacer su propia voluntad sino la voluntad del que lo envió y que necesitaba el sello de aprobación del Padre (Juan 5:27) para servir;
• Las palabras de Dios en la transfiguración (Marcos 9:7), sancionando a Jesús;
• La declaración de Jesús a Santiago y Juan de que Él no tenía la autoridad para determinar quién se sienta a Su derecha e izquierda en Su reino, mientras que Él está el rey, Él no puede decidir quién comparte el honor con Él (Marcos 10:40);
• La oración de Jesús en Getsemaní cuando preguntó si era posible que la copa pasara de Él, pero sometió su voluntad a la voluntad del Padre, dijo que sí cuando quería decir que no (Mt. 26:36-46);
• La oferta de Jesús de rendición de cuentas y oración por la restauración de Su gloria en la que muestra al Padre cómo ha hecho lo que el Padre quería (Juan 17:1-12);
• La declaración de Jesús de que Él no determina el tiempo del reino porque eso pertenece a la autoridad del Padre, no a la Suya (Hechos 1:6-7);
• La cabeza de Cristo es Dios indicando que Cristo está subordinado a la autoridad de Dios (I Corintios 11:3).

Jesús estaba totalmente subordinado a Su Padre porque tenía que aprender algo que nunca podría saber sin convertirse en hombre. , y ese conocimiento lo preparó para una de sus tareas de liderazgo más importantes. Jesús tuvo que aprender la obediencia y la única forma en que podía aprenderla era sufriendo (Heb. 5:7-9). Jesús oró con gran clamor y lágrimas y fue escuchado. ¿Por qué? «Por su sumisión (Hebreos 5:7),» porque Él escogió la voluntad de Su Padre sobre la Suya. Esa sumisión es lo que le permitió ser «la fuente de eterna salvación (Hebreos 5:9)». ¡Asombroso! La única forma en que Jesús pudo cumplir Su propósito fue sometiéndose a Su Padre como un Hijo, y así se convirtió en el Sumo Sacerdote accesible que necesitamos para encontrar misericordia y gracia para ayudarnos (Hebreos 4:14-16). Si Jesús necesitaba someterse a Su Padre para convertirse en el Hombre que tenía que ser para lograr Su propósito, ¿podría alguno de nosotros ser diferente? Sin la sumisión a la voluntad del Padre, Jesús nunca habría logrado nuestra salvación, nunca habría recibido la restauración de Su gloria, nunca habría poseído el nombre que será honrado por toda la humanidad, ni jamás tendría el gozo de estar sentado a la diestra del Padre (Heb. 12:2). De esto vemos que someterse a la autoridad humana establecida por Dios, ya sea buena o mala, es la única forma de llegar a ser como Cristo.

Entonces, nunca hay un momento en el que debamos resistir la autoridad y salir de debajo?

Por supuesto que hay. Considere estas realidades.

• Debemos resistir la autoridad cuando se mueve del bien al mal, cuando la autoridad sobre nosotros demanda que hagamos el mal a la luz de la palabra de Dios;
• Nosotros debemos resistir a la autoridad cuando se mueve de la verdad a la mentira, cuando usa estadísticas para tergiversar la realidad o cuando busca encubrir el fracaso alegando éxito o tergiversando a quienes lo amenazan;
• Debemos resistir a la autoridad cuando se mueve de la humildad a la humillación, cuando usa nuestra lealtad para convertirnos en lacayos avergonzándonos o robándonos nuestra dignidad o usándonos para sus intereses en lugar de permitirnos perseguir los intereses de Dios;
• Debemos apartarnos de una autoridad a otra cuando pasamos de una visión a otra, es decir, cuando nuestra visión cambia y tenemos una nueva pasión que exige que pasemos a un rol diferente.

Cuando te enfrentas a realidades como estos, debes resistir la autoridad sobre ti, pero debes hacerlo con mucho cuidado, muy suavemente, y solo después de que seas absoluto Estoy seguro de que tiene razón y no en un estado de rebelión enmascarado por hipocresía espiritual.

Hace varios años yo estaba en un comité de búsqueda presidencial de una organización muy grande. La junta no logró que el presidente anterior rindiera cuentas y, por lo tanto, se vio obligada a corregir la situación. En las etapas finales de la selección se estaba considerando a un hombre que había servido bajo el presidente anterior. El nuevo hombre parecía calificado en todos los sentidos, pero había una pregunta que algunos en el comité querían hacer. Con todos los problemas que tuvo el presidente anterior, ¿por qué nunca habló ni abordó estos temas? Respondió diciendo que habló y advirtió al presidente anterior que si no cambiaba, la junta lo destituiría, que es esencialmente lo que sucedió. Sin embargo, nunca había hablado con un miembro de la junta sobre estos temas, a pesar de que varios miembros de la junta eran buenos amigos suyos. Esa respuesta le dio la presidencia. Si bien era un hombre leal, no era un hombre débil. Su sumisión a la dolorosa autoridad demostró que era digno de la autoridad.

Aprender a decir sí cuando queremos decir no es la lección más exigente que aprendemos en la vida. Fue por Jesús; ¿Por qué no sería para nosotros? Y debido a que es tan exigente, también es la lección más importante que aprendemos en la vida. Solo Cristo puede capacitarnos para aprender la sumisión. Pero recuerda esta realidad: lo que era verdad para Jesús es verdad para nosotros. La presentación de hoy determina la autoridad de mañana.

Bill Lawrence es el presidente de Leader Formation International (LFI), así como profesor sénior Emérito de Ministerios Pastorales y profesor adjunto de estudios de DMin en el Seminario Teológico de Dallas. 
Bill comenzó LFI en 2002 para ministrar a líderes de todo el mundo que están impactando a las naciones para Cristo. Habiendo visto a Dios formar su propia vida como líder-mentor durante treinta y siete años en el ministerio (incluyendo doce años como pastor fundador, doce años como Director Ejecutivo del Centro para el Liderazgo Cristiano y más de veintitrés años como seminario miembro de la facultad), Bill ayuda a otros líderes a reconocer la realidad de que su éxito como líder depende de la obra formativa de Dios en su corazón. Bill ha tenido el privilegio de servir personalmente a líderes en Asia, Asia Central, Europa, América Latina y África. También ha producido una serie de videos/libros de trabajo de seis partes, Formando a Davids para el siglo XXI, que es un recurso perfecto para ayudar a grupos de líderes individuales a involucrarse entre sí en el proceso de formación de líderes.

Fecha de publicación: 19 de octubre de 2010