Cómo animar a su iglesia a hacer que el trabajo del pastor sea más alegre

Como pastor durante más de 35 años, he experimentado los altibajos que trae el ministerio. A veces parece que estoy en un estado emocional muy alto después de un servicio de bautismo, un gran avance para los ancianos. reunión o un poderoso servicio de adoración. Otras veces he tenido que luchar contra la idea de darme por vencido cuando recibo varios correos electrónicos críticos en una semana, un miembro del personal tiene un bajo rendimiento constante y necesito confrontarlo, o cuando parece que el ministerio ha tocado una tapa. Sin embargo, creo que una cosa hace que el trabajo de un pastor sea más gozoso. Vea si está de acuerdo.

En la más íntima de las cartas del Nuevo Testamento del Apóstol Pablo, Filipenses, nos da una pista de lo que puede hacer que el trabajo de un pastor sea más gozoso. Escribe esta frase en Filipenses 2.16: para poder gloriarme en el día de Cristo de no haber corrido ni trabajado de balde.

William Barclay explica el significado de esta versículo cuando dice que Pablo usa un término para un atleta que entrena. Ningún atleta quiere que su entrenamiento fracase. Quiere ganar la carrera para la que se está entrenando. Entonces, Pablo ora para que no sea como un atleta cuyo entrenamiento y esfuerzo han sido en vano. Para él, el premio más grande en la vida era saber que a través de él otros habían llegado a conocer, amar y servir a Jesucristo. [Barclay, W. (Ed.). (1975). Las cartas a los filipenses, colosenses y tesalonicenses (edición electrónica, págs. 45–46). Filadelfia: The Westminster John Knox Press.]

En otras palabras, cuando Pablo llegó al final de su vida, no querría que su sacrificio y servicio hubieran sido en vano. Le está diciendo a la iglesia de Filipos que le brindan el mayor gozo cuando aman a Dios y aman bien a los demás.

Cuando los cristianos verdaderamente aman a Dios ya los demás, minimizan el mal humor, los espíritus críticos y las preferencias quisquillosas. Impulsa a los creyentes a dar de buena gana de su tiempo, talento y tesoros. Más personas extienden la gracia cuando las cosas no salen como esperaban en la iglesia. Y, por cierto, lo contrario también debería ser cierto. Cuando los pastores amamos a Dios y amamos bien a los demás, extendemos esas mismas gracias a las personas en nuestras iglesias.

Entonces, ¿cómo podemos animar a nuestra iglesia a hacer que nuestro trabajo sea alegre y al hacerlo cumplir Hebreos 13. 17, que dice, ¿Contribuir a la alegría de su liderazgo, no a su monotonía? (Mensaje) Considere estas sugerencias.

1. Modele el comportamiento y la actitud que espera que vivan los miembros de su iglesia. No podemos vivir según otro estándar. Tampoco podemos esperar que los demás hagan lo que nosotros mismos no estamos dispuestos a hacer.

2. En los momentos apropiados (no cuando esté enojado con alguien), incluya este concepto en su enseñanza y predicación. Cuando enseñé Filipenses 2, fue natural abordar el tema.

3. Cuente historias de personas de la iglesia que viven un carácter y conducta piadosos. La gente emula lo que honras públicamente.

4. Agradece a las personas cuando viven los valores que te traen alegría. Expréselo en privado y en público.

¿Qué le ha traído el mayor gozo en el ministerio? ¿Cómo puedes animar a la gente de la iglesia a hacerlo más, sin volverse egoísta?

Este artículo apareció originalmente aquí.