Cómo distinguir a un líder virtuoso

Si bien muchos pueden ver la conexión externa entre lo que dices y lo que haces, hay otro nivel de integridad. Es la integración entre tus motivos y las cosas que dices y haces. La mayoría nunca sabrá tus motivos a menos que los reveles. Sin embargo, la integridad motivacional es integridad en el nivel más profundo. Esta es una gran vocación y un gran punto de control para un líder. Los grandes líderes no ocultan nada y están dispuestos a compartir sus motivos para que otros puedan conocer el nivel más profundo de su integridad. Los líderes puramente motivados son líderes poderosos. Solo considere esto: ¿Confía en un líder cuyos motivos siempre están en duda?

Le dan la bienvenida a la rendición de cuentas

Un líder que encuentra laboriosa la rendición de cuentas o se resiste a recibir comentarios legítimos podría tener una brecha en su integridad. Por otro lado, una persona que lidera con integridad invita a la rendición de cuentas y a la retroalimentación. Tienen una disposición a la rendición de cuentas para asegurarse de no perder terreno con los demás, e incluso utilizan la rendición de cuentas para su mejora personal.

Pasan tiempo con la gente de carácter

No solo eres conocido por las personas con las que te relacionas, sino que también te moldean. Si desea integridad en su trabajo y en su vida personal, debe pasar tiempo con personas íntegras para poder aprender de ellas. Tu compañía de amigos y colegas te fortalecerá o te llevará a hacer compromisos de carácter. Dado que el carácter es más «atrapado que enseñado», siempre debe invertir su tiempo con personas del más alto carácter; ellos siempre te harán mejor.

Practican la integridad cuando nadie está mirando

Lo que la gente ve de tu vida es a menudo como la punta de un iceberg. Gran parte de la vida está oculta a la vista de los demás, pero el líder con integridad toma las mismas decisiones en privado que en público. Esto se debe a que la integridad de nivel profundo requiere consistencia en todas partes, especialmente bajo la superficie. Estas decisiones invisibles son el signo revelador de una vida verdaderamente integrada.

Este artículo fue adaptado de 20 lecciones que construyen un líder: una guía de tutoría conversacional