Por Mark Dance

Aquellos que& #8217;han pasado recientemente a una nueva iglesia o ministerio probablemente estén experimentando una mezcla de emoción y alivio, junto con una pizca de ansiedad y pánico.

Es probable que su familia experimente esta misma variedad de emociones , por lo que es posible que necesite algo de aliento ahora mismo.

He pastoreado cuatro iglesias y puedo atestiguar que el “período de luna de miel” fue menos luna de miel para mi familia que para mí. puede ayudar a ambos durante una transición ministerial.

PREGUNTE A SU FAMILIA LO QUE NECESITA.

La forma más efectiva de liderar a su familia es escucharlos. Peter finalmente aprendió el arte de escuchar, luego nos transmitió este sabio consejo:

Maridos, vivan con sus esposas de manera comprensiva… para que sus oraciones no tengan estorbo. 1 Pedro 3:7 (CSB)

En los primeros meses de su ministerio, probablemente habrá muchas personas compitiendo por su atención. No haga que su familia compita por su atención. 

Sea intencional al dedicar tiempo a cada persona que vive bajo su techo. Préstales la misma atención que le diste al equipo de búsqueda que te invitó allí.

DILE A TU IGLESIA LO QUE NECESITA TU FAMILIA.

Si’ Está dentro de los primeros seis meses de su nuevo ministerio, considere este el mejor momento para aclarar las expectativas con su nueva iglesia. Sea específico sobre lo que está pidiendo a los miembros de la iglesia que hagan por usted y su familia.  

Oración

El apóstol Pablo a menudo pidió a las iglesias que oraran por él, así que no se avergüence de pedir a los intercesores que digan su nombre, así como el de su esposa e hijos, en oración.

Recuerde a su iglesia que hay nunca habrá un día en que tu familia desaparezca de la lista negra del enemigo. 

Espacio

Recuérdales que tu familia está pasando varias transiciones emocionalmente exhaustivas al mismo tiempo: una nueva carrera, casa, escuela e iglesia.

En conjunto, estas transiciones pueden ser bastante abrumadoras. La necesidad de espacio personal de su familia tendrá sentido para quienes se preocupan por usted.

En mi último pastorado, cometí un error al decir “sí” a casi todas las oportunidades de ministerio que se me presentaron. Recuerdo llegar a casa algunos días tan cansada que no me quedaba absolutamente nada para darle a mi familia.

Amigos

Las familias del ministerio no necesitan elegir entre la asfixia y el aislamiento. Dado que el aislamiento es uno de los esquemas favoritos de Satanás contra los pastores y los cónyuges, se debe alentar a su familia a desarrollar amistades independientemente de su conexión con su iglesia.

Algunos miembros entusiastas de la iglesia asumirán inocentemente que eso significa & #8220;cuantos más amigos, mejor.” Las amistades de pacto suceden de forma natural y lenta, por lo que su iglesia debe saber por adelantado que usted y su familia no pueden, y no deben, ser los mejores amigos de todos.

Mi esposa tuvo la suerte de tener una pocos amigos leales en cada una de las iglesias que he pastoreado. Janet es una persona introvertida que lleva la tarjeta, lo que significa que algunos amigos cercanos son todo lo que querrá o necesitará.

Descanso

Un buen pastor pastoreará primero a su rebaño familiar, lo que crea una fantástica oportunidad de discipulado para modelar el equilibrio entre el trabajo y la vida por el que también luchan sus miembros.

El ajetreo fácilmente le robará a su familia la oportunidad de disfrutar de la transición en lugar de simplemente soportarla. Ayude a su familia a saber que “no” es una opción aceptable para algunos de los eventos de la iglesia.

En última instancia, todos quieren que su nuevo pastor gane tanto en el hogar como en la iglesia en esta transición, pero nadie tiene más control sobre esto que usted, así que ¡Adelante!

MARK DANCE (@markdance) sirve como director de Lifeway Pastors. Habla en iglesias, conferencias y retiros, a menudo con su esposa Janet. Mark ha contribuido en varios libros y ofrece apoyo semanal en MarkDance.net.