Cómo ofrecer críticas: Cuarta parte

En un intento de fomentar un diálogo saludable y honesto, y una crítica cristiana fructífera, ofrezco cinco ideas sobre cómo criticar bien. Aquí están los enlaces para las partes uno, dos y tres.

Hoy, en la parte cuatro, les recuerdo que revisemos nuestra motivación y objetivo al criticar.

#4 Verifique su motivo y meta

Algunas personas son demasiado críticas. Esto no significa necesariamente que tengan un buen discernimiento, sino que atraen rápidamente cada vez que encuentran algo que no da en el blanco. La crítica puede ser buena. A veces todos lo necesitamos, y necesitamos ofrecer lo nuestro. A veces. No todo el tiempo, y no por cada cosa que encontramos que no se alinea perfectamente con nuestra comprensión de la verdad.

No estoy sugiriendo que nos ablandemos con la verdad y no corrijamos el error. Las Escrituras son claras sobre la necesidad de eso, especialmente para los pastores que deben pastorear el rebaño (1 Tim. 5:20; 2 Tim. 4:2; Heb. 3:13). Pero la Escritura también es clara en que no debemos ser discutidores, propensos a buscar peleas e innecesariamente divisivos (1 Corintios 11:18; Gálatas 5:20; 1 Timoteo 2:8). Para ayudar con esto haremos bien en comprobar tanto nuestra motivación como nuestro objetivo al ofrecer críticas.

1. ¿Cuál es tu motivación?

¿Por qué siento la necesidad de responder a esta persona o declaración? ¿Estoy impulsado por una sensación de ira o arrogancia egoísta, o por el deseo de castigar públicamente a alguien? ¿O hay algo superior que me mueve a hablar? ¿Quizás es amor a Dios, amigo y prójimo? A veces, la crítica (merecida o inmerecida) está impulsada por el deseo del crítico de hacer olas más que por el anhelo de rescatar a los que perecen. Los motivos importan. Y aunque sigamos siendo pecadores con motivos mixtos incluso en nuestros mejores días, si nos encontramos impulsados por el orgullo y los motivos egoístas, es mejor dejar las palabras de corrección a otros. No soy el único que puede abordar el problema.

2. ¿Cuál es tu objetivo?

Entonces, incluso si creo que mis motivos son buenos aquí, queda otra pregunta. ¿Qué espero lograr? ¿Cuál es el final? ¿Ayudarán mis palabras? ¿Pueden ayudar? ¿Hablo para proteger a los que pueden ser descarriados y dar una advertencia a los que yerran? Por supuesto, no sabemos si nuestras palabras darán fruto, pero debemos tener una meta. A veces ofrecer una crítica solo pone de relieve a alguien que normalmente no la tendría, y que no recibirá bien nuestras palabras. A veces el silencio es oro. Y, sin embargo, el hecho de que alguien no responda no significa que debamos callarnos. Los falsos maestros deben ser denunciados y condenados por el bien de la iglesia.

Verificar nuestra motivación y meta antes de criticar es principalmente una salvaguardia para nosotros mismos. Puede disuadirnos de hablar en el momento equivocado o darnos una sensación de urgencia en el momento adecuado.