Cómo prosperar en medio del conflicto ministerial
A veces, la obra del ministerio parece estar llena de conflictos, lo que puede hacer que el llamado del pastor sea difícil y frustrante. La mayoría de los pastores están muy comprometidos y muchos están motivados a preocuparse profundamente por los demás. Esta es una gran fortaleza, pero puede convertirse en una tremenda debilidad cuando el pastor intenta satisfacer todas las expectativas, justas e injustas, de la congregación.
Como resultado de este cuidado equivocado, suceden dos cosas . Primero, los líderes se agotan, a veces destruyendo sus vidas y las de sus familias. En segundo lugar, los líderes envían el mensaje equivocado a sus congregaciones: «Sí, yo soy el que puede sanar sus heridas, aliviar su dolor y hacer que su vida funcione».
Para prosperar en el ministerio, debemos aprender a discernir entre expectativas legítimas e ilegítimas y cómo ayudar a otros a tener la misma sabiduría de discernimiento.
Cada pastor que experimenta un conflicto cree instintivamente que el conflicto mismo es el problema. “Ayúdenos a sortear o atravesar o superar o evitar este conflicto” dicen cuando piden ayuda. ¡Estos pastores se quedan despiertos por la noche, siempre esperando y orando para que el conflicto que los está separando desaparezca, o al menos la fuente del conflicto obtenga un trabajo que se transfiera a otra ciudad!
Un mensaje central de Iglesia Transformadora es que el conflicto no es nuestro enemigo. Es nuestro aliado. ¡Así es, el conflicto es nuestro amigo!
El conflicto es ineludible debido a las grandes diferencias entre los seres humanos. Honestamente, es sorprendente que en realidad no haya más conflictos de los que ya experimentamos.
El problema no es el conflicto en sí mismo, sino cómo las personas se relacionan entre sí cuando están en conflicto.
El conflicto es bueno y necesario porque suscita diferentes puntos de vista, aclara el aire y hace posible resolver problemas extraordinariamente complejos.
Estos puntos son contradictorios e incluso pueden parecerle un poco locos. Eso está bien. Nos complace que haya explorado el tema hasta aquí y solo esperamos que continúe pensando en ello. Ofrecemos estas reflexiones con afecto y esperanza. Afecto por los hombres y mujeres en el ministerio que arriesgan sus vidas pero luchan con conflictos internos y externos. Y esperanza: Esperamos que pueda encontrar la sabiduría y la fuerza no solo para sobrevivir sino también para prosperar a través del conflicto ministerial y encontrar la alegría y la satisfacción que tanto le costó ganar en el proceso. Estas son las verdaderas victorias del ministerio. esto …