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¿Cómo se evalúa a un pastor?

¿Cómo se evalúa a un pastor?

Recientemente leí un interesante comentario del presidente de un seminario sobre el ministerio. Dijo que lo más difícil de ser pastor hoy en día es la confusión sobre lo que significa ser pastor.

Si esto es cierto, y no me apresuraría a discutir con él, piense en lo inquietante e inaceptable esto es. El ministerio es uno de los trabajos más importantes del planeta. Sin embargo, la confusión abunda.

Piense en a quién afecta esto.

Afecta al pastor. A menudo se siente confundido, presionado y mal equipado para hacer su trabajo. Derritiéndose bajo el calor implacable de expectativas fluidas y, a menudo, indefinidas, se retira al desánimo.

También afecta a la congregación. Para usar la ilustración de la predicación, si hay niebla en el púlpito, hay niebla en el banco. En otras palabras, si el pastor está confundido, es mejor que crea que la congregación no está sincronizada.

Finalmente, hay confusión entre el mundo incrédulo. Dejando a las impresiones de quienquiera que conozcan, o si ven un video o un meme de un pastor en un jet privado, tampoco están claros.

Es por eso que solo quiero resúmalo a dos categorías: piedad y talento. ¿Es piadoso el hermano y maneja fielmente la Palabra de Dios?

Antes de entrar en lo que dice la Biblia sobre estas categorías, quiero reconocer que hay una serie de preferencias de «gracia común» que podemos encontrar apreciar sobre varios pastores. Algunos hombres pueden tener una dosis extra de una categoría particular. Ciertamente, puedes pensar en uno que exuda más calidez. Tal vez pueda pensar en otros que sean mejores comunicadores. Otros pueden sobresalir en su intuición. Seamos honestos, hay algunos que son francamente inteligentes fuera de los gráficos. Otros destilan creatividad cuando predican como Bob Ross con un pincel. La lista podría seguir y seguir.

Pero seamos claros, estos son dones de gracia común en los que debemos regocijarnos, pero no son esenciales para el oficio de pastor. Alabado sea Dios porque la calificación para ser pastor no significa que los hombres tengan que ser tan inteligentes como DA Carson o apasionados como John Piper. Pero, fíjate, todos tienen que cuadrar con las calificaciones bíblicas.

Repasemos esto.

Un pastor debe ser piadoso

Un lista de requisitos para el pastor:

Cierto es el dicho: Si alguno aspira al oficio de capataz, desea una noble tarea. Por tanto, el capataz debe ser irreprochable, marido de una sola mujer, prudente, sobrio, honrado, hospitalario, capaz de enseñar, no borracho, no violento, sino amable, no pendenciero, no amante del dinero. Debe gobernar bien su propia casa, con toda dignidad manteniendo sumisos a sus hijos, porque si alguno no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios? No debe ser un converso reciente, o puede envanecerse y caer en la condenación del diablo. Además, debe ser bien considerado por los extraños, para que no caiga en deshonra, en lazo del diablo (1 Timoteo 3:1–7).

Cuando miramos la lista de estas calificaciones morales, lo que nos llama la atención es cuán extraordinariamente ordinarias son. Con un par de excepciones, no son completamente diferentes de lo que esperaríamos de otros cristianos maduros. Y este es el punto: el pastor debe ser un ejemplo de un cristiano piadoso y maduro (1 Pedro 5:1-4). Pablo habla de algunos de los elementos en los que debe ser un ejemplo: habla, conducta, amor, fe y pureza (1 Timoteo 4:12). Entonces, la primera pregunta que debemos hacernos es: ¿Es piadoso?

Un pastor debe tener dones

Una calificación se anidó en la lista de calificaciones morales en 1 Timoteo: Pablo escribe que un anciano debe poder enseñar (v.2). Y esto tiene mucho sentido cuando lo pensamos, porque gran parte del trabajo del pastor tiene que ver con la Palabra. ¿Quién puede olvidar cuando la iglesia primitiva designó sabiamente a los diáconos para que los hombres que manejaban la mayor parte de la enseñanza pudieran dedicarse a la oración y al ministerio de la Palabra (Hechos 6:4)?

El pastor, especialmente el pastor que predica regularmente, debe mantener el patrón de sanas palabras (2 Timoteo 1:13). Debe predicar la Palabra (2 Ti. 4:2). Y Paul establece cómo se supone que debe verse esto. Ha de hacerlo a tiempo y fuera de tiempo; es decir, cuándo es popular y cuándo es impopular. Él no hace una encuesta para ver lo que la gente quiere escuchar. Él lee la Palabra y le da a la gente lo que necesita escuchar. El pastor debe “reprender, reprender y exhortar con toda paciencia y enseñanza” (2 Timoteo 4:2). De hecho, su ministerio está tan ligado a la Palabra que Pablo termina esta exhortación diciéndole a Timoteo “cumple tu ministerio” (2 Timoteo 4:5). Es decir, haz tu trabajo y maneja fielmente la Palabra.

Pero no es solo predicar). Como dice David Helm, ¡el pastor debe ser carnívoro! Debe alimentarse de la carne de la Palabra de Dios y dársela a otros.

Este tipo de obra de palabras se abre paso en la vida de la iglesia en las reuniones semanales de la iglesia. Está en la música, las oraciones y la conversación. La Palabra da forma a la consejería en la iglesia incluso cuando enciende y sostiene el discipulado (Efesios 4:11-15). Debido a que gran parte de la vida de la iglesia está moldeada por la Biblia, el pastor debe estar dotado para manejar bien la Palabra.

Piadoso y dotado

Si pensamos en términos resumidos de lo que debe ser y hacer un pastor, tenemos un buen comienzo cuando pensamos en términos de que él es piadoso y dotado. De manera similar, Pablo le dijo a Timoteo que prestara atención a su vida y su doctrina (1 Timoteo 4:16).

Y mientras observamos a nuestros pastores y pensamos en las calificaciones, podemos recordar esto de Pablo: “Practica sumérgete en ellas, para que todos vean tu progreso” (1 Timoteo 4:15). El ministro nunca será perfecto, pero debe estar progresando, por la gracia de Dios. Y la iglesia donde él sirve debería poder marcar este progreso con gratitud a Dios.