Por Tess Schoonhoven

Liderar en la vulnerabilidad.

La autora, oradora y líder Jamie Ivey enfatizó este principio de liderazgo al contar su historia de un pasado lleno de pruebas, redimido por la gracia de Dios, que la llevó al papel de liderazgo que ahora ocupa en su iglesia, comunidad, a través de su podcast «La hora feliz» y su libro reciente Si tan solo supieras.

Recientemente habló sobre su viaje de desarrollo de liderazgo innovador con Chandler Vannoy y Josh Hunter, anfitriones del recientemente lanzado Liderazgo invisible, la última incorporación a Lifeway Leadership Podcast Network.

Unseen Leadership explora los desafíos desconocidos del pasado que los líderes superaron para ser quienes son hoy. Este es un podcast para que los líderes jóvenes aprendan de los que los precedieron al explorar los primeros días de su liderazgo, comprender los errores que cometieron e identificar los hábitos que los formaron.

Ivey dice que inicialmente temía el liderazgo , creyendo que era incapaz debido a sus errores pasados y no estaba segura de si revelar esos errores obstaculizaría la opinión de la gente sobre ella, especialmente como esposa de un pastor.

Su libro relata esta historia, contando su embarazo y aborto espontáneo en la universidad y los años de vida que pasó huyendo de Dios.

Pero Ivey dice que compartir lo que Dios la ha librado de la liberó del miedo y le permitió ver que el Señor podía usar su testimonio para animar a otros, convirtiéndola en una líder desde el principio, lo supiera o no.

“Cuando compartimos donde hemos estado Él [Dios] se ve muy bien”, dice Ivey.

Ivey dice que primero se dio cuenta de que era una líder cuando la gente comenzó a hacerle preguntas sobre su posición en ciertos temas, buscando ella en busca de respuestas. Con esa comprensión vino una gran conciencia de la responsabilidad que requiere el liderazgo.

“Esa fue una gran llamada de atención para mí, y una buena llamada de atención para mí, para darme cuenta de la posición en la que Dios me ha puesto. , el liderazgo que me ha dado, la influencia que me ha dado. La gente está escuchando y por eso necesito ser fiel con lo que Él ha hecho”.

Pero la belleza del liderazgo que emerge naturalmente de una vida que ha sido transformada por el Señor, dice Ivey, es que Dios es el único quién trae la plataforma.

“Lo hace un poco más frágil para mí donde quiero administrarlo tan bien porque sé que no es nada de mi propia humanidad que esto me haya llegado”.

Mientras busca la vulnerabilidad en el liderazgo, dice Ivey, es importante tener una comunidad de personas que sirven como responsabilidad en el trabajo a través de las luchas de la vida, pasadas y presentes.

“Todos a mi alrededor me han hecho quien soy”, dice Ivey.

Como ella plataforma de liderazgo desarrollada, Ivey dice que luchó con sentirse inadecuadamente educada, de pie al lado de personas con títulos de grado más alto y más experiencia.

“Yo pensaría que tenía que saber todas las respuestas y hacerlo todo,” dice Ivey.

Pero darse cuenta de que algunas personas pueden hacer las cosas mejor que otras está bien e Ivey alienta a los líderes emergentes a que se quiten la presión de encima y traten de hacer todo solos.

Ella también insta líderes para «servir donde están plantados», en lugar de tratar de saltar 10 años adelante, omitiendo el quizás doloroso proceso de crecimiento y honestidad.

«Simplemente miramos hacia el futuro y en cambio Él [Dios] tiene grandes cosas justo donde estás”, dice Ivey. “Las cosas que el mundo diría que son pequeñas importan mucho”.

Y son las cosas pequeñas, dice ella, las que a menudo resultan ser las más rentables y moldeadoras en el camino hacia el liderazgo. .

Escuche más de Jamie Ivey sobre Liderazgo Invisible y busque más podcasts en Lifeway Leadership Network en las próximas semanas.