Consejos de liderazgo: Desarrolle donde está
He visto a tantos líderes potencialmente grandes desperdiciar oportunidades porque estaban esperando el escenario perfecto antes de comenzar a desarrollarse como líderes.
Algunos escenarios:
No disfrutan donde están actualmente en la vida o el trabajo, por lo que piensan que no hay nada que ganar donde están ahora.
No están en el trabajo de sus sueños, por lo que no buscan los potenciales de aprendizaje en su situación actual.
No respetan al líder que se supone que deben seguir, por lo que se cierran para aprender cualquier cosa. —ya sea bueno o malo— de él o ella.
No planean permanecer en su lugar de trabajo actual por mucho tiempo, por lo que no aprovechan el tiempo para oportunidades de crecimiento personal.
No disfrutan de las personas con las que trabajan, por lo que queman puentes y pierden la construcción de conexiones relacionales futuras.
Están esperando la oportunidad «adecuada», por lo que nunca dan su mejor esfuerzo para su oportunidad actual: no darse cuenta de que su currículum «fuera del papel» (lo que otros dicen sobre ellos) a menudo es más importante que lo que está en papel.
¡Qué error!
Aquí hay algunas cosas que he aprendido por experiencia:
No hay garantía de que su próxima ubicación sea más saludable.
No hay garantía de que su el próximo líder será más fuerte.
No hay garantía de que a su próximo líder le guste más.
Si no trabaja bien con las personas con las que está trabajando actualmente, ¿qué si el problema eres más tú que ellos?
Puedes terminar en una peor oportunidad. El césped, que parece más verde del otro lado, a menudo resulta no serlo.
Este es mi consejo:
Aprovecha el lugar donde te encuentras ahora.
Aprende todo lo que puedas ahora y de cada oportunidad.
Crece donde estás ahora.
Da lo mejor de ti ahora.
Construye relaciones ahora.
Desarrolla donde estás hoy.
Construye tu carácter. Aumenta tus habilidades relacionales. Crecer en conocimiento. Aprende de cada experiencia. Y, para obtener los mejores resultados, lleva un diario de lo que estás aprendiendo en el camino.
Te preparará mejor cuando llegues a un trabajo que amas, en un lugar que amas, con un líder quieres seguir.
Y, lo más importante, es lo correcto.
Si no te ves en tu puesto actual durante al menos cinco años, o incluso dentro de un año, está bien, dale al siguiente el tiempo que tengas lo mejor que tengas. Florece donde estás plantado.
Hay lecciones, principios y sabiduría que se pueden obtener en cada situación. Nunca desperdicies esas oportunidades.
Ayúdanos a todos. Describe un momento en el que te desarrollaste como líder en un entorno que no disfrutabas.
Este artículo apareció originalmente aquí.