Consejos sólidos y bíblicos para líderes estresados, presionados y abrumados

Debe haber habido un tiempo en que Moisés estaba abrumado por la responsabilidad. Es posible que no lo haya reconocido en ese momento, pero si no tenía cuidado, pronto enfrentaría el agotamiento.

Eso es algo especulativo de mi parte, pero seguramente debe haberlo hecho. sido lo que su suegro observó mientras veía a Moisés intentar guiar a tanta gente. La sabiduría de la vida y las experiencias nos enseñan muchas cosas.

Es una de mis historias de liderazgo favoritas de la Biblia.

Si actualmente está abrumado en el liderazgo, aquí puede haber algo para usted. Tome su Biblia y lea el capítulo 18 de Éxodo.

Consejos bíblicos sólidos para líderes estresados, estirados y abrumados

Fíjese que Jetro le dice a Moisés: Lo que estás haciendo no es bueno. Suena como la voz de la experiencia para mí. Examinó la vida de Moisés, tal vez un poco más allá de lo que pudo ver Moisés en medio de la dirección, y tuvo una fuerte advertencia para él.

Líder abrumado, estirado y estresado, ¿Puedo ser una voz de sabiduría y experiencia de vida para ti? Espero que esté bien, porque quiero ser un poco más directo contigo.

Lo que estás haciendo no es bueno.

Al menos no a largo plazo. Siempre hay temporadas. Estoy en uno ahora. Pero esas estaciones no pueden durar para siempre. No fuimos diseñados para eso. El concepto del sábado se estableció en nuestra creación.

Entonces, si ese es usted, esto es lo que veo del aliento de Jetro a un líder abrumado:

Admita la realidad. Reconozca la falacia de tratar de ser todo para todas las personas. Date cuenta de que no puedes hacerlo todo. Admite que necesitas ayuda. Levanta la bandera blanca a alguien. “Lo que estás haciendo no está bien”. (Vs. 17)

Dilo conmigo: ¡Lo que estoy haciendo no está bien!

Busque buenos consejos. Encuentre asesores de confianza y experimentados. (Vs. 19) Pídeles que hablen a tu vida. Puede que tenga que reclutar estas voces.

Puede que no sea su suegro como lo fue para Moisés. Mi suegro habló sobre algunas pepitas de sabiduría en mi vida, principalmente sobre la crianza de los niños. Es posible que no tenga esa ventaja, pero es probable que haya personas sabias a su alrededor si las busca. Debe buscar su ayuda.

Retroceda, evalúe y vuelva a calibrar. Lo que Moisés estaba haciendo no era sostenible a largo plazo. Entonces, con la sabiduría aplicada, Jetro ayuda a Moisés a desarrollar un mejor plan para seguir adelante. (Vs. 19-21)

Por cierto, Jetro también inserta un modelo para encontrar buenas personas. (Vs. 21) Debemos encontrar personas que sean: Capaces, Siguiendo a Dios, Confiables y Honestas. Casi podría decir personas que son inteligentes, tienen ambición y tienen un gran carácter. Si encuentras personas que cumplan con esas características puedes construir un equipo efectivo.

¿Cuál es tu plan? ¿Necesitas delegar mejor? ¿Necesitas practicar usando la palabra ‘no’? ¿Necesita tener una conversación difícil con su junta o su personal? ¿Necesitas disciplinar tu calendario?

Encuentra tu mejor lugar en el equipo. Asegúrate de especializarte en las cosas que solo tú puedes hacer. (Vs. 22) Haz lo que puedas hacer mejor.

Esto toma tiempo para desarrollarse como líder. Por supuesto, requiere habilidades de delegación, pero también requiere una dosis de humildad. Tienes que admitirte a ti mismo que no puedes hacerlo todo. Debe permitir que los demás se destaquen en lo que mejor saben hacer y estar dispuesto a que obtengan el crédito por hacerlo. Y, finalmente, tienes que apartarte de su camino y dejar que lo hagan.

Trabajar el plan. Tienes que escuchar e implementar el plan. (Vs. 24-26) No era suficiente para Moisés tener un buen plan para seguir adelante si no estaba dispuesto a seguir el plan. ¿No es por eso que la mayoría de las dietas fallan? ¿No es por eso que muchas personas nunca logran sus objetivos? No es porque no saben qué hacer sino porque no hacen lo que saben que deben hacer.

Moisés tendría que funcionar de esta manera el resto de su ministerio. Algún día probablemente incluso necesite aconsejar a alguien más, algún líder más joven, tal vez como un Joshua, cómo podrían evitar un gran escollo en el liderazgo.

Orar por ti líder abrumado, estirado y estresado. Estoy presionando para que estés en esto a largo plazo. Te necesitamos.

Este artículo apareció originalmente aquí.