Cowboy Junction Church: una iglesia distintiva con una misión distintiva

He tenido una oportunidad única en los últimos meses de trabajar con la Iglesia de Cowboy Junction en Hobbs, Nuevo México. (Van a odiar que señale su sitio web antes de que se lance el nuevo). Es la primera iglesia con la que he trabajado en Nuevo México. Y, es la primera iglesia de vaqueros con la que he trabajado, sin embargo, eso no es lo que los hace únicos.

Cowboy Junction es en realidad la iglesia más pequeña con la que he trabajado en una relación extendida donde hemos pasado por (1) una evaluación de salud del ministerio, (2) desarrollar e implementar un plan operativo estratégico y (3) completar una revisión de personal y estructura. Estamos terminando la fase final ahora para confirmar su estructura de personal para hoy y, lo que es más importante, desarrollar un plan para el crecimiento futuro.

Y, en el caso de Cowboy Junction, estoy convencido de que ellos’ va a experimentar un crecimiento. Aquí hay algunas razones por las cuales.

Misión clara y distintiva

Muchas iglesias están atascadas “haciendo iglesia” porque se sienten obligados a hacer lo que las iglesias siempre han hecho. Debido a que Cowboy Junction comenzó con un objetivo claro de hacer lo que sea necesario para llegar a las personas involucradas en el rodeo y otras personas con esa mentalidad occidental, no tienen ninguna obligación de ser un «normal»; iglesia.

Lo que han aprendido es que si enfocan sus ministerios en un tipo específico de persona y evitan tratar de ser todo para todas las personas, en realidad llegan a todo tipo de personas…incluyendo a los muchachos que pasan la mayor parte de sus fines de semana participando en actividades de rodeo que otras iglesias normalmente no alcanzan.

Liderazgo basado en fortalezas

Cowboy Junction llega a alrededor de 400 a 500 personas cada fin de semana. Es una iglesia mediana, pero tienen una gran capacidad de liderazgo. Lo que los hace únicos es que han sido muy intencionales en conseguir líderes en los puestos que mejor se adapten a sus dones y habilidades.

Ty y Heather Bean, los pastores principales, han hecho un trabajo notable en el último número. de meses empoderando a los demás líderes de su equipo. Están más centrados en la enseñanza, el desarrollo del liderazgo y la proyección de una visión. El equipo está manejando más de la ejecución. Todos ganan.

Plan de acción claro

La mayoría de las iglesias viven de domingo a domingo sin ningún plan claro para ir de aquí para allá. Cowboy Junction ha hecho el arduo trabajo de descubrir qué es lo más importante ahora. Han desarrollado un plan de acción. Han asignado líderes y formado equipos en torno a ese plan. Hay fechas objetivo claras y medidas para monitorear el progreso.

Su plan actual tiene 11 iniciativas que incluyen el establecimiento de nuevos sistemas en torno al presupuesto y la dotación de personal, la ampliación de las instalaciones, el lanzamiento de una nueva estrategia web y la redefinición de su camino de discipulado. Debido a que tienen un plan intencional con un liderazgo enfocado, están bien encaminados para terminar las 11 iniciativas en los próximos seis meses. En ese momento, renovarán su plan con un nuevo conjunto de iniciativas.

Una gran razón por la que esto está funcionando es que Ty ha autorizado a Cigi Hardin, su nuevo pastor administrativo, para que se encargue de su operación estratégica. plan. Nuevamente, el liderazgo enfocado basado en las fortalezas de cada persona realmente funciona.

Quería que escucharan un poco de la historia de Cowboy Junction. Para aquellos de ustedes que lideran iglesias que no están en la categoría de megaiglesia, necesitan estar en su radar. Mira lo que están haciendo. No copie sus ministerios, porque probablemente no tenga muchas personas con sombreros de vaquero en su comunidad. En su lugar, adopte los principios fundamentales que hacen que Cowboy Junction sea saludable.

Y, cuando tenga un momento, ore por Ty, Heather y su equipo. Hobbs, Nuevo México necesita iglesias saludables como Cowboy Junction para alcanzar a la gente para Jesús.