Creando una gran experiencia

En Catalyst, nos enorgullece enormemente crear una experiencia única e inigualable para nuestra comunidad de líderes en nuestros eventos. Esto requiere un enfoque constante y una cantidad significativa de tiempo, energía, preparación, debate y mejora continua.

Muchos líderes piensan que un gran programa/experiencia se basa simplemente en un gran talento en el escenario. Eso es importante, pero es solo una parte de lo que se necesita para crear un programa memorable. Aquí hay 11 elementos clave de un gran programa y una experiencia inigualable en la iglesia local.

1. El contenido es el rey. Todo comienza con el contenido. Sin grandes oradores/comunicadores que puedan cumplir, estás subiendo cuesta arriba. Aproveche los mejores comunicadores y oradores en su equipo y en su congregación. El hecho de que seas el pastor principal no significa que tengas que ser el comunicador principal.

2.Conoce a tu audiencia. Apunta a lo pequeño en términos de tu objetivo. Muchas iglesias se pierden en este. Queremos ser un lugar donde todos se sientan bienvenidos. Esa es una gran declaración de misión, pero puede hacer que se pierda lo que sucede en sus servicios dominicales o programación especial. Sea muy específico en términos de para quién está creando una experiencia. Apunta en grande, falla en grande. Apunta pequeño, falla pequeño. Y si la audiencia a la que está llegando es usted, probablemente esté equivocado.

3. La creatividad a menudo requiere conflicto, complicación y frustración. Todos quieren saber cómo entrega creativamente. Pero llegar allí suele ser un curso de paciencia, resolución de conflictos y horas de frustración. Las grandes ideas y la gran programación suelen ser el resultado de una sana tensión y debate durante muchas reuniones y muchos meses. Es un proceso. Siempre animo a los líderes jóvenes a que, justo cuando creen que una gran idea está más lejos, generalmente es cuando está más cerca. Supere la tensión.

4. Encuentre talento en todas partes. Esto es muy importante para los líderes de la iglesia. A veces pensamos que el único lugar donde podemos encontrar talento es en nuestro personal. No es verdad. Si no puede contratar a alguien a tiempo completo, tráigalo como consultor, voluntario o por un día para traer ideas nuevas y diferentes perspectivas. Cuando estás en medio de la planificación y la producción todos los días, es bueno tener a alguien externo que te brinde una perspectiva. Mi amigo Jeff Henderson de Buckhead Church en Atlanta hace esto todo el tiempo. Trae a líderes empresariales, autores, otros líderes de la iglesia y personas ajenas a la iglesia para hablar con el personal, ayudar con la música y proporcionar comentarios.

5. Comprender la diferencia entre producir, dirigir, y liderazgo. Para Catalyst, diferentes personas con diferentes responsabilidades cumplen cada uno de estos roles. Le da a nuestro equipo la capacidad de ver lo que está sucediendo desde un punto de vista diferente y reaccionar/responder apropiadamente. Y requiere diferentes tipos de personas. Es importante que no solo la misma persona ocupe estas áreas estratégicas, a menos que su evento sea básico y no necesite un equipo de producción integral. Incluso entonces, desempeñe los roles y permita que florezca el trabajo en equipo para que cuando llegue el momento de un programa más complicado, esté listo.

6. Concéntrese sin descanso en las transiciones. Este es el Algo en lo que veo que muchas iglesias y organizaciones fallan, principalmente porque no dedican tiempo a ello. Muchas veces, los productores se enfocan tanto en el habla, la música o las partes clave de la producción que terminan dejando las transiciones al azar. Es esencial tener transiciones que sean fluidas, experienciales y que conecten con la audiencia. Puede perder instantáneamente a su audiencia con una transición disruptiva y desorganizada.

7. Involucre todos los sentidos. Gusto, tacto, olfato, vista, oído. Golpéalos a todos tanto como sea posible. La mayoría de los eventos o experiencias solo se enfocan en ver y escuchar. Disney es lo mejor que he visto en esto. Cirque de Soleil y Blue Man Group también lo hacen increíblemente bien.

8. Las pantallas de video pueden ser uno de sus mayores activos o uno de sus mayores obstáculos. Todos piensan que tienen que hacer Pantallas IMAG y muchos elementos de video, pero ya no. Si no es de calidad HD y está muy bien hecho, puede ser un obstáculo. Si está aprovechando el video como una parte clave de su programa, invierta mucho en calidad. Todos estamos tan acostumbrados a una gran calidad de video en todos y cada uno de los entornos que ver algo de menor calidad en la iglesia puede ser un obstáculo y un desvío.

9. Conozca su cuadrícula de programación y apéguese a ella. it. Un equilibrio adecuado de desafío/ligero/divertido/serio es una buena cuadrícula para el ritmo de su programación. Hay muchas combinaciones de estos cuatro elementos, así que encuentra una que funcione para ti. Siempre construya en el margen a través del humor y momentos intencionales de alegría. De lo contrario, la gente echará un vistazo.

10. Aprende de aquellos que tienen más talento, tienen más dinero, crean eventos más grandes y saben más. Independientemente de la industria o los antecedentes, aprende de los que son los expertos. Nunca somos demasiado buenos, demasiado grandes o demasiado experimentados para aprender de otra persona. Cada evento al que asisto es una gran experiencia de aprendizaje para mí y trato de tomar notas, hablar con los directores y encontrar formas de mejorar lo que estamos creando.

11.Comparte lo que saber. Todos estamos en el mismo equipo. Las mareas altas levantan todos los barcos. Deberíamos tener la intención de compartir lo que sabemos con los demás para mejorarnos a todos. Y, en última instancia, la colaboración refleja cómo nosotros, como Iglesia, debemos trabajar juntos y demostrar el amor de Cristo.

Es importante que comencemos y terminemos con esto: Dios exige excelencia de nosotros. Y la excelencia no se trata de tener más dinero, más personal o más talento. La excelencia es una elección. Es establecer un estándar y vivir de acuerdo con él. Y nuestro Creador quiere un nivel de creatividad en nuestras iglesias y en nuestros programas que esté al más alto nivel. Se nos manda y se nos exige entregar.   esto …