¿Cuándo es el momento de que un pastor deje la iglesia?
Soy reticente a escribir este artículo. No quiero animar a los pastores a abandonar las iglesias demasiado pronto. Francamente, muchos pastores me han dicho que, después de su partida, se dieron cuenta de que habían cometido un error. Se fueron demasiado pronto.
Muchas veces la partida tiene lugar entre los años dos y cuatro de la ocupación del pastor. Ese es el período típico cuando la “luna de miel” ha terminado y ha comenzado cierto nivel de conflicto, incluso de crisis. Muchos pastores que llegaron a los cinco años o más expresan su agradecimiento por no haberse ido en esos primeros años más difíciles.
Confieso que dejé una iglesia demasiado pronto. Los ingresos de mi familia estaban por debajo del umbral de la pobreza y yo era demasiado orgulloso para expresar mis necesidades financieras a cualquier líder eclesiástico de confianza. Los ingresos de la iglesia se habían triplicado en mi mandato de tres años, por lo que fácilmente podría haberme pagado más. Y tengo pocas dudas de que algunos de los líderes de la iglesia habrían ayudado gustosamente. Mi orgullo estúpido y pecaminoso se interpuso en el camino.
Así que les he preguntado a más de 30 pastores por qué dejaron su iglesia anterior. Obviamente, mi encuesta es informal y pequeña. Aún así, las respuestas fueron fascinantes y reveladoras. Estas son las siete respuestas principales en orden de frecuencia, y no siempre se excluyen mutuamente.
- “Tuve un fuerte sentido de llamado a otra iglesia” Esta respuesta se articuló de diferentes maneras, pero la esencia era la misma. Un poco más de la mitad de los encuestados se fueron debido a la “atracción” en lugar del «empujón».
- «Me cansé y me distraje con todo el conflicto y las críticas». ¿Qué líder no ha estado aquí? ¿Qué pastor no ha estado aquí? A menudo es una muerte por mil cortes.
- “Ya no me sentía como si fuera un buen partido para la iglesia”. Un pastor compartió con franqueza que sentía que la iglesia lo superaba. Dijo que tenía el conjunto de habilidades para servir a una iglesia con una asistencia de 150. Pero cuando creció a 500 después de ocho años, sintió que sus habilidades de liderazgo no eran adecuadas para llevar a la iglesia más lejos.
- “Me fui por necesidades familiares”. Un pastor se acercó más a sus padres ancianos que no tenían a nadie que los cuidara. Otro indicó que su familia se sentía miserable en la antigua ubicación de su iglesia.
- “Me despidieron o me obligaron a irme” Esta historia es demasiado común. Por supuesto, algunos de los otros factores en esta lista se superponen con este.
- “Fui llamado a un tipo diferente de ministerio” Algunos se fueron para ocupar un puesto que no era el de pastor principal en otra iglesia. Otros entraron en el ministerio paraeclesiástico o denominacional. Estoy entre los que dejaron el pastorado por el trabajo denominacional.
- “No me pagaron adecuadamente” Relaté mi propia historia arriba. Déjame ser claro. Los pastores con los que hablé no buscaban una paga extravagante, solo una paga adecuada. Y como yo, la mayoría de ellos se sentían incómodos al abordar el tema con cualquier líder de la iglesia.
¿Qué piensas de estos siete factores? ¿Qué agregarías? ¿Cuáles han sido tus experiencias? esto …