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Cuidado con los francotiradores de buenas ideas

Cuidado con los francotiradores de buenas ideas

Has asistido a una o dos reuniones frustrantes si has estado en el ministerio el tiempo suficiente. Uno de los elementos más frustrantes de las reuniones son los francotiradores de buenas ideas.

Cuando alguien lanza una idea nueva y descabellada para un ministerio (eso es tan loco que podría funcionar), levantan la mira hacia sus ojos , y empezar a dar razones por las que no funciona.

Por supuesto, no dirían que su misión es derribar buenas ideas. Por lo general, en contextos eclesiásticos, los francotiradores de buenas ideas tienen buenas intenciones. Pero tienden a ser reacios a impulsar nuevas iniciativas ministeriales porque se sienten cómodos con el ministerio donde está (los francotiradores generalmente están acostados cuando disparan, ¿no?).

Los francotiradores, en términos generales, son peligrosos. porque se esconden. Pero su debilidad es que quedan expuestos tan pronto como disparan un tiro.

Así que he enumerado seis objeciones que expondrán a los francotiradores de buenas ideas en su reunión. Saber a lo que se enfrenta lo equipará para preparar respuestas con la fuerza de Kevlar a sus objeciones ilógicas.

1. “¿Cómo piensa lograr eso?”

Esta objeción no logra distinguir el “qué” del «cómo».

No tener un plan detallado para un nuevo ministerio no significa que la idea en sí deba ser rechazada. Si la idea en sí tiene mérito, no debería importar si los planes están o no en su lugar.

Además, desarrollar los mejores pasos para ejecutar una buena idea es a menudo el producto de una lluvia de ideas grupal, no de una reflexión individual. .

2. “¿Y si …”

“¿Y si llueve?”

“¿Y si no viene nadie? ”

“¿Qué sucede si nadie se ofrece como voluntario para ayudar?”

Nada descarrila el flujo de una reunión como elaborar planes de contingencia para problemas improbables.

“¿Qué pasa si no funciona?” no es la pregunta más aterradora.

“¿Y si funciona?” es aún más aterrador, porque entonces tendrás que lidiar con un nuevo conjunto de obstáculos de la variedad impredecible.

3. “Eso nunca ha funcionado antes”

Esta declaración asume dos cosas: una, dimos lo mejor de nosotros la primera vez (dudoso), y, dos, nuestras circunstancias en este momento se corresponden estrechamente con la última vez que lo intentamos.

Eso le da la responsabilidad a usted de mostrar lo que podría haberse hecho mejor la última vez, por qué ahora es el momento de sacar el disparador.

4. “A algunas personas no les gustará”

Esta objeción no logra distinguir el mérito de su idea de la respuesta que podría recibir de la congregación, ya que si los dos estuvieran inextricablemente vinculados.

Llevar a complacer a la minoría conduce invariablemente a la desaparición de cualquier organización. Si está de humor para responder a un tonto de acuerdo con su locura, una respuesta estimulante a esta objeción podría ser preguntar: «¿A qué otras personas no les gustaría escuchar que esta idea fue lanzada e inmediatamente rechazada con ¿sin discusión?»

La minoría vocal de una iglesia tiende a aplastar las iniciativas ministeriales que entusiasmarían a la mayoría de las personas que no se quejan.

5. “Tengo una idea aún mejor …”

Estas son dos viñetas en una: primero, derriba tu idea sin dar ninguna razón para su insuficiencia; segundo, asume que la nueva idea ofrecida es mejor sin dar ninguna razón para su mejora.

Asegúrese de preguntarle a la persona con «la mejor idea»; para proporcionar esas razones.

6. “Esperemos más información”

Esta es la viñeta más peligrosa de todas, porque suena positiva. «Oye, esa» es una buena idea. ¿Por qué no investiga un poco sobre eso y regresaremos en un mes?

Cuando descubra que su idea no está en la agenda un mes después, sabrá que me han atacado (para más información sobre eso, consulte la publicación de Seth Godin sobre esperar todos los hechos).

Pero aún … su idea podría ser poco convincente.

El objetivo de esta publicación no es mostrarle cómo ganar impulso detrás de todos sus esquemas descabellados para hacer discípulos y difundir el reino de Dios. Usted, como todos los demás, tendrá ideas muy malas sobre cómo hacer avanzar los ministerios de su iglesia. Las buenas reuniones eliminan las malas ideas más rápido que los pañales de un recién nacido.

Pero cuando su buena idea para edificar la iglesia y alcanzar a los perdidos finalmente emerge, debe mantenerse firme o caer según los méritos de la idea, no de lo bien que encaja “en la caja” de cómo ministra su iglesia.  esto …