DEJAR DE FINANCIAR PLANTACIONES DE IGLESIAS y comenzar a financiar misioneros: una súplica a las denominaciones

Esta es una idea cuyo momento ha llegado. Es fácil, simple, ahorra dinero y creo que siembra la misión de Dios en América del Norte para las generaciones venideras: DEJAR DE FINANCIAR PLANTAS DE IGLESIAS TRADICIONALES y en su lugar financiar misioneros para habitar contextos en todos los nuevos campos misioneros de América del Norte.

Tradicionalmente, las denominaciones han financiado la plantación de iglesias. Hacen esto proporcionando a.) un salario de tiempo completo más beneficios por tres años, y b.) fondos iniciales para equipos, alquiler de edificios, etc. a un plantador de iglesias bien evaluado (léase empresario). El objetivo es una iglesia autosuficiente en tres años que pague el salario de su propio pastor y una variedad de costos diversos de funcionamiento de los servicios de la iglesia. Los costos son asombrosos, tal vez 300-400,000 dólares o más para poner en marcha una iglesia.

Hoy, en los ambientes cambiantes de la poscristiandad de América del Norte, este enfoque para la plantación de iglesias es una locura. Porque no solo asume una población ya cristianizada para aprovechar, sino que ejerce una enorme presión sobre el plantador de iglesias para asegurar a los cristianos ya adinerados como cuerpos para los asientos el domingo por la mañana. Esto en sí socava el compromiso de los pueblos perdidos y heridos que Dios está trayendo a sí mismo en Cristo.

Por supuesto que este enfoque funcionó durante años. En el período posterior a la Segunda Guerra Mundial en América del Norte, las denominaciones:

a.) se alimentaban de cristianos protestantes desencantados/cristianos católicos romanos inactivos que buscaban una fe más vibrante, o

b. ) plantando su marca en los suburbios en constante expansión donde aún no había iglesias y miles de cristianos jóvenes (principalmente blancos) se mudaban allí en busca de una iglesia.

En cualquier caso, un hombre joven (normalmente era un hombre) con habilidades de predicación y organización podría poner en marcha una iglesia en tres años.

Una segunda ola de plantación de iglesias comenzó en los años 80 con el surgimiento de iglesias de servicio de búsqueda. Llamaremos a esto el “Willow-creek” efecto. Estas nuevas plantas se enfocan en “hacer que la iglesia sea relevante” a los boomers que se habían alejado. Se plantaron cientos de mega iglesias. Estas iglesias se alimentaron de los boomers que habían sido criados en la iglesia, conocían «La historia»; pero se había ido. También había una gran cantidad de ex católicos y luteranos inactivos que buscaban el estilo de iglesia estadounidense. Además, sorprendentemente, estas iglesias también se alimentaron de un número asombroso de cristianos más jóvenes que abandonaron sus iglesias bíblicas tradicionales y serias.  Tres años también eran factibles en esta forma de plantación de iglesias. Sin embargo, se necesitó un pastor que tuviera habilidades empresariales inusuales y talento organizativo.

Sin embargo, los tiempos han cambiado. El mercado de estas diversas poblaciones cristianizadas (de alguna manera) se está reduciendo y está casi saturado en América del Norte. En cambio, vivimos en una sociedad que es cada vez más poscristiana, no cristiana, fuera de la órbita de la iglesia regular. América del Norte se ha convertido en un campo misionero propio.

Sostengo, por lo tanto, que NO deberíamos financiar las plantaciones de iglesias basadas en la cristiandad tradicional. Deberíamos estar financiando misioneros.

MI PROPUESTA

En lugar de financiar a un pastor, predicador y organizador emprendedor para ir y organizar un centro de bienes y servicios cristianos servicios, financiemos a tres o cuatro líderes/o parejas de líderes para que entren como un equipo a un contexto sin iglesia (la mayoría de las veces estos lugares son los suburbios blancos no ricos donde los evangélicos han hecho bien en plantar iglesias).

Financie a estas parejas líder/líder durante dos años en lugar de tres. Fináncielos solo con un seguro médico (en los Estados Unidos) y un estipendio razonable para la vivienda. Esto les da espacio para conseguir un trabajo en la planta baja de una empresa, en la parte inferior de la escala salarial, aprendiendo una habilidad, probándose a sí mismos. Pueden hacer esto porque tienen ciertos beneficios y un lugar para vivir durante dos años.

La meta aquí NO es (REPITO NO) tener una organización eclesiástica autosuficiente en tres años. Es tener de tres a cuatro líderes/matrimonios de líderes trabajando juntos con trabajos cada uno que pueda ofrecer 15 horas de trabajo para trabajar juntos para organizar y formar una forma de expresión del evangelio en su contexto.  Serán autosuficientes en el sentido de que todos tendrán trabajo. Estarán comprometidos con este contexto/barrio durante diez años.

Estos líderes tendrán tiempo y espacio para luego a.) conocer y escuchar al barrio y a los vecinos b.) establecer ritmos de vida juntos que incluyen adoración, oración, comunidad, discipulado y presencia entre los vecinos, c.) discernir a Dios obrando en y entre los vecinos y el vecindario, d.) llevar el evangelio a estos lugares donde Dios está obrando. Esto incluye la reconciliación, la paz, el perdón, la sanidad, la justicia y la nueva creación. D.) desarrollar una forma de llevar a aquellos que vienen a la fe en Cristo a un camino de crecimiento y discipulado.

Creo que si reúne a tres o más líderes de calidad en un solo lugar durante diez años, tendrá una nueva expresión del evangelio, es decir, una iglesia en cada contexto. El evangelio como forma de vida echará raíces. Muchos serán traídos al Reino. Imagina lo que podría pasar si financiamos 100’s de tales equipos.

¿ESTO ES IMPOSIBLE?

Muchos dirán que esto es imposible. ¿Dónde encontraría tales líderes? ¿Quién se sacrificaría por tal cosa?

Mi respuesta

a.)   Cada vez más “veinte y tantos” los graduados del seminario no pueden soportar la idea de plantar una iglesia tradicional o formar parte del personal de una iglesia tradicional. Son los principales candidatos para una nueva forma de compromiso ministerial

b.)  Dichos estudiantes pueden ganar más dinero eventualmente (darle dos años) siguiendo esta ruta, tener una habilidad para toda la vida y aprender a ser flexibles y móviles en el mercado. Esto solo parece una dificultad para aquellos que todavía ven con los ojos del profesionalismo de la clase media.

c.)   Esto es imposible bajo las redes actuales del ministerio profesional. Sin embargo, los graduados de seminario necesitan ser entrenados. Necesitan ver que tienen habilidades comercializables. Habilidades como leer críticamente, apropiarse, escribir, hablar/presentarse frente a personas, ser capaz de tratar a las personas con gracia, respeto. Pueden hacer esto porque las industrias de servicios (entre todas las demás) están clamando por personas tan capacitadas. Los empleadores solo necesitan conocerte. Entonces, en la economía actual, los altamente calificados deben poder comenzar en los niveles más bajos de empleo. Al financiar a los misioneros de la manera propuesta, esto les brinda una capacidad inusual para aprender una habilidad y desarrollarse en estos peldaños más bajos del empleo. En dos años, se demuestra su valor y se les paga lo suficientemente bien como para ser autosuficientes.

Así que ahí está. Dispuesto en su totalidad. A todas las denominaciones, individuos, iglesias que quieren plantar iglesias, organizaciones benéficas: DEJEN DE FINANCIAR PLANTACIONES DE IGLESIAS. En cambio, financia misioneros. Podemos llamarlo “Movilización misionera en América del Norte” o algo así (no soy bueno con los nombres). Si alguien está interesado en financiar esta revolución, ¡hágamelo saber a través de este sitio web! ¿Qué piensas? ¿Realizable? ¿Cuáles son los obstáculos a superar? Tengo ideas, ¿cuáles son las tuyas? ¿La gente ya está haciendo esto? Avísame si lo harías. Que la revolución comience este …