Desafíos del liderazgo: 6 cosas que los líderes odian hacer, pero deben hacer de todos modos

“Coma sus vegetales, son buenos para usted”. Mi mamá me dijo esas palabras innumerables veces cuando era niño. ¡Pero no me importaba lo buenas que eran las verduras para mí, no me gustaban y las coles de Bruselas eran las peores!

Mamá tenía razón. Las verduras son buenas para mí y debería haber comido más. Los beneficios nutricionales habrían sido fantásticos.

Todos los líderes enfrentan tareas, verdades y responsabilidades del tipo «coles de Bruselas». Sabes que son buenos para ti y que debes cumplirlos, pero no quieres hacerlo igual.

Mi consejo. Coma sus «verduras de liderazgo» de todos modos. Los beneficios son obvios.

Las siguientes son seis de las cosas más comunes que los líderes odian hacer, pero los líderes inteligentes las hacen de todos modos.

6 cosas que los líderes Odio hacer:

1) Sea honesto acerca de sus limitaciones.

Todo lo puedo en Cristo. ¡¿Derecha?! Bueno, sí, pero todavía no puedo clavar una pelota de baloncesto. Los líderes tienen que conocer y aceptar sus limitaciones.

Aceptar sus limitaciones no es lo mismo que darse por vencido, decidir no trabajar duro o seguir creciendo como líder.

Toco la guitarra, pero no importa lo que haga, nunca tocaré como Jimmy Hendricks, Eric Clapton o Carlos Santana. De la misma manera, nunca predicaré como Andy Stanley, Matt Chandler o Louie Giglio. Puede ser difícil reconocer eso, pero cuanto antes lo haga, antes podrá ser liberado para convertirse en todo lo que Dios ha destinado para usted.

Entonces, ¿y usted? ¿Cuáles son sus mayores fortalezas como líder? ¿Conoces tus limitaciones? Desde su nivel de energía hasta sus destrezas y habilidades únicas, ¿cómo lo ha preparado Dios para tener éxito?

2) Permita que Dios determine la definición del éxito del crecimiento de la iglesia.

Me encantaría ser capaz de decidir qué tan grande se vuelve la iglesia a la que sirvo. Pero Dios no permite eso.

El Nuevo Testamento deja en claro que la iglesia está destinada a crecer, pero no hay indicación de que lleguemos a determinar el tamaño. Creo que Dios nos conoce demasiado bien para permitir eso.

Sin embargo, nos esforzamos y nos frustramos si nuestra iglesia no crece tan rápido como la iglesia superestrella del otro lado de la ciudad. No lo malinterpreten, esta no es una plataforma para excusas, ni para sugerir que la falta de progreso está bien.

Pero Dios no establece los estándares de Su Reino en función de cuántos están sentados en las bancas, en De hecho, todos somos sabios al hacer nuestro mejor esfuerzo para enseñar y guiar de acuerdo con nuestra mejor comprensión de cómo Dios define el éxito.

El éxito de su iglesia se determina mejor por buscar a Dios a través de la oración y alinearse a sí mismo y a su trabajo con Su visión para su iglesia. Entonces manténgase enfocado allí mismo. Esa es mi oración por nosotros en 12Stone.

3) Concéntrese en la ejecución tanto como en las ideas.

¡Las ideas son divertidas! Cultivar ideas como títulos para una publicación de blog es genial, pero escribir la publicación en realidad es más trabajo.

No estoy sugiriendo que generar buenas ideas sea fácil. , pero una idea que el Espíritu Santo puede darte en un momento puede tomar mil horas para verla completa.

De hecho, una idea «B» que se completa es mejor que una «A» idea que nunca se lleva a cabo.

Aprender a desarrollar buenas ideas y conectarlas con una ejecución igualmente sobresaliente es esencial, pero es sorprendente la frecuencia con la que eso falla en la iglesia local.

Creo que es Es natural que nos guste la visión, la idea y lo que es más nuevo y brillante. Como el lanzamiento de un nuevo campus, o el comienzo de una nueva serie de sermones. Pero cuando los globos se han desvanecido, hay mucho trabajo por hacer.

Los mejores líderes tienen la intención despiadada de ejecutar.

4) Echa una visión más allá de tu capacidad. , pero no más allá de su fe.

Proyectar una visión, o adherirse a la visión cuando está más allá de su capacidad, es un riesgo. El fracaso es posible. Eso es liderazgo. Si el fracaso no es posible, es poco probable que esté conduciendo a un nuevo territorio.

Se requiere confianza para seguir adelante, pero el futuro aún es incierto. Al mismo tiempo, sin embargo, nunca debes liderar más allá de tu fe.

No es negociable que creas que Dios puede entregar la visión a la que te estás dirigiendo.

Eso requiere que creas dos cosas. Primero que Dios es el autor de tu visión. Segundo, que Dios está contigo y para ti.

Estas dos cosas son relativamente fáciles de creer en tu estudio o sala de oración, pero el riesgo se vuelve real cuando lo haces público. Los líderes sabios no se hacen públicos sin saber que Dios es el autor de su visión.

5) Reduzca la velocidad.

La mayoría de nosotros odiamos la idea de ir lento

. strong> y, sin embargo, ninguna de las cosas más importantes y significativas de la iglesia local se puede apresurar.

Nuestras responsabilidades pueden hacer que nos sintamos empujados y apurados, pero aquellos a quienes dirigimos y servimos no quieren hacerlo. siente eso de nosotros.

La iglesia es enteramente relacional. La primera relación es con Dios y la segunda relación es con todos aquellos a quienes sirves. (Empezando con su propia familia).

Se necesita una habilidad muy desarrollada para cumplir con sus responsabilidades y, sin embargo, hacerlo con aplomo, positividad, generosidad y una presencia no ansiosa.

En De hecho, si todo lo que hace parece apresurado o de última hora, es probable que esté experimentando estrés innecesario y posiblemente problemas innecesarios.

Las cosas más importantes en el liderazgo requieren tiempo considerable y sin prisas.

Cosas como: oración, desarrollo de liderazgo, estudio y tiempo para pensar, escuchar, amar, escribir una lección, discernimiento, etc.

6) Preste atención a los detalles correctos.