Dígales lo que hace

En su blog, John Koessler ha estado escribiendo sobre los desafíos que enfrentan los pastores. Una es el hecho de que nuestra gente entiende poco de lo que hacemos:

“No mucho después de que comenzó a asistir a nuestra iglesia, Ed me preguntó acerca de algo que le había estado molestando. Fue una pregunta que me tomó por sorpresa. No tenía nada que ver con la elección o el destino de los paganos. No se refería a algún punto oscuro de la Biblia. Ed quería saber qué hice toda la semana. ‘¿Qué hace exactamente un pastor?’ preguntó. Cuando describí una semana laboral típica, fue su turno de asombrarse. Pensó que mis deberes se limitaban al sermón de 30 minutos que daba cada domingo, algo que supuso que hacía sin preparación.

“Ed no es el único que piensa esto. A casi todos los pastores que conozco se les ha hecho esta pregunta, ¡a veces la junta de la iglesia! Esto no debería sorprendernos. El sermón es la única exposición que la mayoría de la gente tiene del trabajo del pastor. Las otras responsabilidades del pastor de liderazgo, planificación y cuidado pastoral están ocultas a la vista. Incluso si no lo fueran, algunos se preguntarían si tales cosas realmente constituyen un trabajo real. Para ellos, cualquier tarea que no produzca un insensible no califica como trabajo.

“¿Cómo debemos lidiar con la presión que sentimos para justificarnos ante este malentendido? El desafío es informar a la congregación sin pregonar nuestros logros o exagerar nuestro esfuerzo. Esto es algo que el apóstol Pablo hizo con la iglesia de Corinto, haciéndoles conscientes de algunas de las presiones que enfrentó como apóstol (2 Corintios 11:28). El objetivo no es provocar piedad o hacer tus actos de justicia ante los hombres para ser vistos por ellos, sino educar al pueblo de Dios y solicitar sus oraciones.”

&#8220 ;Trata de no ponerte a la defensiva cuando alguien quiera saber lo que haces toda la semana. Aquellos que hacen esta pregunta no están tratando de insultarte. Están realmente desconcertados. Ayúdelos a comprender la naturaleza de su llamado y pregúnteles sobre su trabajo. Probablemente desconozcas todo lo que implica su trabajo como ellos lo son del tuyo.”