Dos cualidades esenciales para todo líder
Algunas personas a las que les confías tu vida. Algunas personas que conoces harán el trabajo. Estas son dos cualidades esenciales que todo líder busca para construir su organización. Pero a menos que encuentre tanto confianza como competencia en aquellos a quienes lidera, no tendrá un equipo dinámico que pueda hacer crecer su negocio, iglesia u organización sin fines de lucro. De hecho, sin confianza ni competencia, lo único que tienes es un lío en tus manos.
El confiable y sin embargo incompetente es a menudo el primero en ser contratado y el último en ser despedido. Después de todo, ¿quién no ama a alguien en quien puedes confiar, alguien que sabes que te respaldará y de quien no tienes que preocuparte por lo que está ”haciendo”? Sin embargo, su incapacidad para desempeñarse y cumplir lo alcanzará a él y a todo el equipo. Claro, es una persona agradable, pero en los negocios e incluso en el ministerio, la gente espera resultados. La buena voluntad solo llega hasta cierto punto, y luego toda su organización pierde credibilidad.
El competente y, sin embargo, no confiable es una responsabilidad igual. Por lo general, estas personas están muy motivadas para tener éxito. Pero su éxito personal y su avance son lo que más importa. Está dispuesto a arrojar a sus compañeros de equipo, a su jefe y a toda la compañía bajo el proverbial “autobús” con el fin de salvar la cara o avanzar en su carrera. Su principal preocupación es cuidar al número uno. Los líderes a menudo tienen dificultades para despedir a estos trabajadores estrella porque sienten que la contribución del individuo a la organización vale la pena por su comportamiento egoísta. En realidad es todo lo contrario. No está entregando su producto, sino su desempeño.
Ya sea que nos guste alguien que es leal pero no puede trabajar al nivel que beneficia a la organización, o toleramos al que no es de confianza porque cumple, estamos contribuyendo a un ambiente de trabajo disfuncional que desmoraliza a quienes son competentes y confiables. esto …