Ed Young: De la visión abstracta a la realidad concreta

Visión. Es una palabra de moda en el liderazgo. Es el “¿y si?” pregunta que nos impulsa a crear y comunicar. El desafío es convertir esa palabra de moda en realidad.

Elenco. Emitir. Emitir.
No importa cuán efectivo sea como líder, las personas tenderán a olvidar la visión con el tiempo. Entonces su trabajo es recordárselo, continuamente. ¿Cómo? Emitir. Emitir. Reparto.

En otras palabras: Dilo, rocíalo, ruedalo, enfréntalo y haz que lo sientan. Pero no les des la oportunidad de olvidarlo.

Mata a la Vaca Sagrada.
Pocas cosas pueden descarrilar la visión más rápido que la mentalidad de hacer algo simplemente porque “ esa es la forma en que siempre se ha hecho”. El cambio está bien. De hecho, es vital. Eso no significa que cambies la visión. Pero puede cambiar la forma en que se lleva a cabo la visión.

Revise regularmente lo que hace su organización: eventos, departamentos, programas e incluso miembros del personal. Si algo comienza a alejar a las personas de la visión que Dios le ha dado, no tenga miedo de cortarlo.

Manténgalo simple.
Por alguna razón , la complejidad se confunde con ser «profunda». Pero, en verdad, la complejidad es solo ambigüedad. El mensaje más poderoso del mundo, el Evangelio, es increíblemente simple y simplemente increíble. Para mantener la visión clara y directa: 

Manténgala…sencilla.

Una visión dada por Dios no necesita que se le agreguen detalles. Asegúrese de comunicar en un lenguaje claro lo que Dios le ha mostrado. Y usted y su organización se encontrarán pasando de “¿Qué pasaría si?” a “Qué es.”  esto …