¡Todo lo que sea honrado será cultivado!
La forma en que mi cerebro está conectado es que tiendo a no vivir el momento. De hecho, tiendo a vivir en un momento que aún no ha sucedido. Vivo en el futuro, siempre apoyándome en lo que está por suceder y rara vez reflexionando (o al menos en la medida en que sea saludable para mí) sobre los lugares que he atravesado, el experiencias que he tenido o, lo que es más importante, que me hicieron a mí. Especialmente, no me gusta el momento de forma natural. No es que no me importe. Me importa profundamente. Creo que sí. Simplemente estoy conectado de tal manera que lo que veo vívidamente venir en el futuro es tan vívido que roba mi atención.
No es que no pueda reflexionar o apreciar el momento; solo se necesita un poco más de disciplina. No es algo natural para mí; Tengo que ser intencional al respecto. La semana pasada, aproveché un momento para vivir el momento. El momento me obligó a hacerlo porque era una celebración de lo que sucedió, sin proyectar lo que puede o sucederá. Tuve el privilegio de regresar a una organización en la que trabajé hace 15 años. Muchos viejos amigos, muchas personas que me formaron como el líder que soy hoy.
Cuando llegué por primera vez a la organización era joven, más tonto de lo que me gustaría admitir, pensaba que sabía más de lo que lo hice, pero entusiasmado por las posibilidades y el potencial. Me contrataron para iniciar nuevos programas e iniciativas que se sumarían a la creciente base de la organización. Esta es la parte divertida. Lo que yo tuve el privilegio de ayudar a iniciar, otros crecieron y desarrollaron. Me encanta. Tengo muchas ideas, muchos pensamientos, sueños y qué pasaría si. Soy realmente bueno para tener la visión y comenzar a implementarla. No soy tan bueno en la parte de mantenimiento, ni tampoco estoy tan interesado en ella. Me encanta visualizar, comenzar, lanzar , el lanzamiento, la transición y la creación. ¡Me alimenta! Pero mantener eso en marcha una vez que llegamos o lograr éxitos tempranos para llegar al resultado deseado no es algo que me impulse. Oh, puedo hacerlo, y lo he hecho, pero no está en mi 5 por ciento.
Durante mi visita, escuché dos comentarios que me quedaron grabados. Una persona, a la que nunca había conocido, se me acercó, se presentó y me dijo: «¡Gracias por tu visión!». Yo estaba anonadado; totalmente desprevenido y humillado, todo en el mismo momento. ¿Por qué? Fue un honor. No solo para mí, sino también, lo que es más importante, para la organización por apoderarse de lo que, hace 15 años, fue solo un sueño, y ahora más de lo que podría haber imaginado. Fue un honor para el equipo que invirtió sangre, sudor y lágrimas. Fue un honor para las personas que contribuyeron con lo mejor de sí, sus habilidades, talentos, conocimientos, ingenio y fe. Esta señora, ella no sabía para mí, pero ella me dio el regalo de la gratitud. Gratitud por honrar lo que era muy claro para mí, lo que algunos otros captaron una chispa de comprensión, y lo que una multitud de personas se conectaron juntas en ingenio colaborativo para ejecutar y lograr.
El otro regalo que recibí fue de un joven a quien solía pasar mucho tiempo asesorando. Intencionalmente lo tomé bajo mi ala lo mejor que pude para tratar de mostrarle lo que tenía que hacer. ofrecer al mundo. En ese momento, hace 15 años, estaba pasando por algunos momentos difíciles en la vida. Era joven, buscaba, cuestionaba y, bueno, como cualquier joven, probablemente se divertía más de lo que es saludable. Me buscó entre la multitud, me dio un abrazo y me dijo: «¡Gracias!» Literalmente pude sentir la autenticidad de sus palabras en la fuerza de su abrazo. Continuó: «Tú y otra persona marcaron una gran diferencia en mi vida, creyeron en mí y me hicieron creer en mí mismo en un momento en que mi vida estaba bastante desordenada». Así que gracias. Te debo mucho por lo que soy hoy.” ¡Guau! ¡Qué regalo! De nuevo, asombrado. Humilde por sus palabras, asombrado por su gratitud y realizado por quién se ha convertido.
Dos encuentros, dos personas, dos intersecciones de impacto. Mientras retrocedía para asimilarlo todo, este pensamiento seguía cruzando mi mente. Es una vieja cita de Platón que usamos en nuestro trabajo para forjar culturas organizacionales: “Todo lo que se honre será cultivado” Nunca más cierto que en el momento de reflexión y celebración. Nunca más cierto en la visión que se formuló, las conexiones que se establecieron y los esfuerzos de colaboración para hacer que sucediera, hace unos 15 años. Esta organización honró las contribuciones de su gente de tal manera que cultivó los resultados que condujeron a al crecimiento, la expansión y, en última instancia, marcar una diferencia que tuvo un impacto duradero.
En nuestro trabajo con culturas organizacionales, abordamos el espíritu de la organización a través de El enfoque de las 5 C: Claridad, Congruencia, Conexión, Creatividad y Colaboración. Mi encuentro con mi pasado, experiencias que me formaron, sirvieron como un recordatorio perfecto de las cinco C’s. Creatividad: todo comenzó con el permiso y la capacidad de pensar fuera de la caja e imaginar un nuevo futuro. Claridad de visión y misión: lanzar nuevas iniciativas que impulsarían a la organización avanzar hacia una nueva trayectoria de crecimiento. Congruencia: alinear los valores, las personas y las estrategias de la organización con el programa. Conexiones: construidas a través de las conexiones forjadas intencionalmente a través de iniciativas innovadoras con un Enfoque colaborativo en cómo aprovechar lo mejor de lo que somos para lograr más de lo que cualquier persona podría atribuirse.
Puede que haya proyectado la visión y comenzado el movimiento, pero solo puedo mostrar mi propia gratitud por las personas que han tomado las semillas de la posibilidad y las han transformado en frutos realizados. Di lo mejor de mí, otros dieron lo mejor de sí y la organización está preparada para experimentar lo mejor porque honró una cultura intencional.
¿No es esa la mejor parte de la colaboración? Cada uno dando lo mejor de sí mismo, nunca viendo una contribución como mejor que otra, cada uno ofreciendo aportes, cada uno dispuesto a sacrificarse y nadie tomando el crédito por algo, solo un grupo de personas talentosas podría acc ostentoso Hay ejemplos de esto por todas partes, todos los días, gente común y corriente que contribuye a los logros extraordinarios de los esfuerzos que se han construido sobre la claridad de la visión, el honor del propósito, la misión y los valores, las conexiones intencionales de las personas que aprovechan la lo mejor de lo que cada uno ofrece para lograr lo que nadie puede atribuirse por sí solo!
Hoy: ¡vive, honra, cultiva e imagina! esto …