El mejor método para discipular a los creyentes en una iglesia pequeña próspera
El mejor método para discipular a los creyentes en una iglesia pequeña próspera
“¿Qué currículo de discipulado recomienda para ¿Iglesias pequeñas?”
Me hacen muchas veces esa pregunta. Y mi respuesta casi siempre decepciona al que pregunta.
“Lo que funcione en su contexto”.
Esta es la razón por la que puedo responder tan casualmente sobre un tema tan importante de la iglesia.
Entrenar es mejor que enseñar
¿Qué tan bien su iglesia discipula a los creyentes? Si usted es como la mayoría de los líderes de la iglesia, probablemente sienta que no lo hace tan bien como le gustaría.
Esto es especialmente cierto para las iglesias pequeñas. Ha revisado el plan de estudios, tal vez incluso probado algunos de los programas altamente recomendados que han funcionado bien en las grandes iglesias que admira. Pero para la mayoría de las iglesias pequeñas, no tienen el mismo impacto.
¿Por qué no? Porque sentarse en un salón de clases no es la mejor manera de discipular a la gente. Muy pocas personas aprenden bien de esa manera. Aprenden mejor con otro estilo de aprendizaje tan antiguo como nuevo.
Tutoría.
Tutoría es mejor que enseñar. Especialmente para discipulado.
La tutoría era la forma en que Jesús, Pablo y el resto de la iglesia primitiva discipularon a los nuevos creyentes.
El discipulado no se trata principalmente de saber teología y memorizar versos, tan importante como eso. La esencia del discipulado es, como dijo el apóstol Pablo, «seguir mi ejemplo, como yo sigo el ejemplo de Cristo». (1 Corintios 1:11 NVI)
Superar el sesgo de nuestro salón de clases
Casi hemos abandonado la tutoría a favor de los salones de clase en la mayor parte del mundo de la iglesia occidental.
Los escépticos nos dirán que es porque las empresas pueden ganar dinero vendiéndonos el plan de estudios de las aulas. No se gana dinero con la tutoría. Si bien nunca es prudente descartar el papel que juega el dinero en muchas de nuestras malas decisiones, creo que culpar al motivo de las ganancias es erróneo, simplista e innecesariamente cínico en esta situación.
Creo que las razones son menos siniestro y mucho más aburrido.
Se trata de viejos hábitos que mueren con dificultad. Estamos acostumbrados a hacerlo de esta manera. Estamos tan acostumbrados a aprender en un salón de clases que es difícil para nosotros pensar en hacerlo de otra manera.
En los días de Jesús no tenían un salón de clases parcialidad. La gente aprendió porque un mentor tomó a un aprendiz bajo su protección. Vivían y trabajaban juntos. El mentor le mostró al aprendiz cómo hacer la tarea hasta que el aprendiz pudiera hacerlo por sí mismo. Luego, el aprendiz fue mentor de otros.
Todavía sucede así en muchas culturas no occidentales en la actualidad.
¿Por qué Curriculum? ¿Y cuándo?
Además de nuestro sesgo en el salón de clases, hemos optado por un sesgo en el currículo en la mayoría de nuestras iglesias debido al tamaño. Una vez que una iglesia, o cualquier grupo, supera un cierto tamaño, la tutoría se vuelve poco práctica, incluso imposible.
Pero debemos apegarnos a la tutoría todo el tiempo que podamos. Siempre es la forma preferida de hacer discípulos.
Esta no es una diatriba contra el currículo. El plan de estudios es genial. Se puede utilizar con bastante eficacia para complementar un proceso de tutoría, incluida la provisión de barandillas teológicas y metodológicas contra el extremismo. Pero el plan de estudios nunca debe reemplazar la tutoría. Especialmente en una iglesia más pequeña.
Lo que nos lleva de vuelta a donde empezamos. La mayoría de las iglesias en el mundo son pequeñas. La razón por la que gravitamos hacia el plan de estudios no es porque haya demasiadas personas para asesorar. Es porque estamos tan acostumbrados a usar el plan de estudios que nos hemos olvidado de la tutoría.
Pero debemos pensar en lo que nos estamos perdiendo cuando socavamos el valor de la tutoría.
Pídale a cualquiera que enumere las principales influencias espirituales en sus vidas. Nunca mencionarán un plan de estudios. ¿Qué mencionan? Un profesor. un pastor Un padre. Un amigo. En otras palabras, un mentor.
La verdad es que ya estamos haciendo mentores porque estamos teniendo relaciones. Pero no estamos asesorando tan bien como podríamos porque rara vez somos tan intencionales como deberíamos.
El poder de la mentoría
Me pregunto. No lo sé, pero me pregunto. ¿La tutoría podría ser parte de la respuesta a la ola actual de personas, especialmente jóvenes, que abandonan la iglesia en números récord?
Creo que vale la pena considerar la posibilidad.
Si hablas con 100 personas que se han ido o están considerando dejar su iglesia, dudo que encuentres a 10 de ellos que tengan una relación continua de mentoría con alguien en esa iglesia.
Curriculum no nos conecta a un cuerpo de iglesia. La gente hace. Personas que aman a Jesús y nos muestran cómo amarlo también. Personas que nos aman lo suficiente como para invertir su tiempo en nosotros.
Nuevamente, el plan de estudios no es malo. El problema no es si lo usamos, sino cuánto confiamos en él. La concentración en el discipulado debe estar en la relación de tutoría, no en el currículo.
El currículo puede hacernos pensar que hemos sido discipulados cuando todo lo que hemos hecho es terminar el clases.
¡Pero la tutoría es difícil!
Como pastor de una iglesia pequeña, creo que sé lo que puede estar pensando en este momento.
La tutoría suena difícil.
Apenas tiene tiempo para realizar las tareas básicas de pastoreo en su iglesia, y mucho menos para orientar a todos. Comprar un libro o un paquete de currículo es mucho más fácil que una inversión práctica en todas esas vidas.
Lo entiendo. Pensé lo mismo durante muchos años. Pero la tutoría no se trata de pedirle a una sola persona, incluido el pastor, que sea responsable de todo el discipulado en una iglesia.
Me adentraré en los aspectos prácticos de la tutoría de iglesias pequeñas en mi próximo artículo, Pasos simples para discipular a los creyentes en una iglesia pequeña próspera.
La belleza del discipulado basado en la tutoría es que no solo crea cristianos más inteligentes. Plantea nuevos mentores.
Recuperemos la tutoría.
Este artículo apareció originalmente aquí.