El papel de un pastor: 16 cosas que la gente nunca ve
La gente a menudo se pregunta sobre el papel de un pastor.
- ¿Qué es? tiene que hacer cuando no está predicando?
- Debe ser agradable trabajar solo un día a la semana.
- Me gustaría ir a verte esta tarde. Dado que no es domingo, asumo que está libre.
Créalo o no, he escuchado todo eso. La mayoría son simples malentendidos. A veces la gente solo intenta ser graciosa. Yo debo admitir. No siempre es divertido, al menos no reír a carcajadas, porque los chistes ya se han vuelto obsoletos. Todavía son nuevos para alguien, supongo.
Pero, especialmente cuando se dice como una acusación que los pastores lo tienen «fácil», incluso puede doler. Probablemente eso sea aún más cierto para mis amigos pastores en iglesias más pequeñas donde soportan el peso de múltiples puestos de personal.
¿Cuál es el papel de un pastor cuando… ¿No está predicando?
Esa es una pregunta válida. Esto no pretende parecer una publicación de queja, sino una publicación informativa. Solo sabes lo que sabes. No sé qué hace el médico cuando no atiende pacientes, ni todas las cosas que hace un maestro cuando no está en el salón de clases. Cada trabajo tiene sus propias responsabilidades que [no] se conocen claramente hasta que haces el trabajo.
La respuesta para los pastores es: muchas cosas. Un montón. Un día rara vez es el mismo.
El pastor usa muchos sombreros. El papel de un pastor incluye algunas actividades de las que quizás ni siquiera esté consciente.
El papel de un pastor: 16 pequeñas actividades
1. Consejero
Todos los pastores hacen algo de consejería. Muchos pastores—debo agregar, la mayoría de los pastores—no están calificados para brindar consejería extensiva. No pueden comprometer el tiempo requerido, ni tienen la experiencia. Aún así, un poco de consejería es parte de casi todos los trabajos del pastor.
2. Entrenador de carrera.
Una de las solicitudes más frecuentes de mi ayuda ministerial tiene que ver con los pasos de la carrera de las personas: desde la escuela hasta el empleo. Y he escuchado cosas similares de otros pastores. Debido a que el trabajo, o la falta de trabajo, tiene un gran impacto en la vida de una persona, es una gran parte de la vida del pastor. De hecho, mantengo un archivo de personas en nuestra iglesia que están buscando trabajo o buscando a alguien para contratar.
3. Asesor comercial.
Puede ser porque tengo antecedentes comerciales como Bob Bratt, pero creo que también viene con el puesto. Los líderes empresariales, especialmente los propietarios de empresas que trabajan por cuenta propia, quieren ayuda para discernir las decisiones correctas. (Admiro eso de ellos). Un lugar del que constantemente buscan información es del pastor.
4. Custodio.
No soporto un papel en el suelo. Si veo un bote de basura desbordándose, no llamo a nadie, hago algo al respecto. La mayoría de los pastores que conozco quieren que las instalaciones estén listas cuando llegue la gente. Entonces, hacen lo que tienen que hacer. Para ser justos, no hago mucho de esto. El mío es un rol más de supervisión. Contamos con unas amplias instalaciones y un excelente equipo. Sin embargo, conozco pastores que tienen que ayudar en un papel más importante en el mantenimiento de las instalaciones o el cuidado de la custodia.
5. Árbitro.
Me interpuse entre algunas personas antes de tratar de trabajar a través de la división y generar cooperación. Podría ser en un matrimonio, o incluso he estado entre socios comerciales en la iglesia. La gente a menudo quiere un objetivo de terceros, y muchas veces buscan al pastor para ese papel.
6. Trabajador social.
Leí una definición de trabajador social recientemente. Busca mejorar la calidad de vida y el bienestar subjetivo de individuos, familias, parejas, grupos y comunidades a través de la investigación, política, organización comunitaria, práctica directa, intervención en crisis y enseñanza. Sí. Eso.
7. Coordinador de voluntarios.
Todo pastor debe aprender a coordinar los esfuerzos de diferentes personas, que se comunican de manera única y tienen sus expectativas de liderazgo voluntario.
8. Gerente de eventos.
Necesito ser honesto. No ocupo este puesto a menudo, aunque tengo algunas responsabilidades con los eventos. No se me dan bien los detalles y, afortunadamente, hay personas en nuestra iglesia que pueden desempeñar este papel mejor que yo. Pero el papel de un pastor (para la mayoría de los pastores, incluyéndome a mí) incluye la responsabilidad de los eventos en algún nivel.
9. CEO.
Permítanme ser muy claro que Jesús es el CEO de la iglesia. (Algunos pueden argumentar que Jesús es el dueño y que Él nos dejó para brindar liderazgo todos los días, bajo Su dirección). Si recibo críticas sobre esta crítica, será porque no entienden lo que estoy diciendo. Tal vez en mi capacidad de decirlo donde puedas interpretarlo. Pero no se equivoque al respecto: se espera que el pastor dirija tantos aspectos de la iglesia. En cada decisión importante de la iglesia, la mayoría de las iglesias quieren la opinión del pastor. Independientemente de la estructura de la iglesia, puede sentirse como una posición de director ejecutivo. (Y he sido uno en mi carrera comercial anterior). Este es uno de los usos más grandes de mi tiempo «no predicando». Por cierto, he hablado con decenas de pastores que no se sienten preparados para este papel.
10. Recaudación de fondos.
El ministerio toma dinero. Y la mayor parte de la iglesia espera que el pastor sea el principal solicitante de las contribuciones. (Honestamente, es una carga enorme para la mayoría de los pastores y no se sienten cómodos haciéndolo).
11. Reclutador.
Ninguna iglesia puede funcionar sin voluntarios o líderes. La mayoría de los pastores están constantemente buscando nuevas personas para que se involucren y lideren los ministerios de la iglesia. Y la búsqueda de voluntarios es un esfuerzo continuo.
12. Capacitador.
Los pastores constantemente ayudan a las personas a aprender cómo hacer algo. Ya sea que se trate de habilidades para la vida o de cómo funcionar dentro de un ministerio de la iglesia, una de las metas principales de un pastor es ayudar a las personas a mejorar en áreas de su vida.
13. Académico.
No soy la persona más inteligente de nuestra iglesia. Pero al mismo tiempo, la iglesia tiene un cierto nivel de expectativa con respecto a mi comprensión de la historia, la Biblia y los eventos actuales, a nivel local y mundial. La mayoría espera que el papel de un pastor sea bien hablado y bien leído.
14. Escritor.
Estimo que tengo un promedio de cinco a siete asignaciones de escritura por semana además de mi mensaje y mi blog. Artículos de boletín. Correos electrónicos de toda la iglesia. Cartas de recomendaciones.
15. Gerente.
Cada pastor dirige a alguien, incluso si son voluntarios. De hecho, la gestión de voluntarios puede ser más difícil.
16. Relaciones públicas.
Esta parte del rol de un pastor aumenta día a día. Los días en que un anuncio dominical o un anuncio en el boletín haría correr la voz a la iglesia se han ido. Con tantos medios para comunicarse y la atención dividida de la gente entre ellos, sin mencionar la frecuencia de asistencia de muchos en la iglesia, comunicarse con la gente se ha convertido en un gran desafío para los pastores.
Ahí está mi lista. Estoy seguro de que hay otros. Y es un trabajo de amor—ciertamente de vocación—para la mayoría de los pastores que conozco, pero requiere más que predicación.
Y ni siquiera mencioné político.
Concedido, el tamaño de la iglesia a menudo determinará la cantidad de tiempo dedicado a cualquiera de estos. Pero, excepto en iglesias excepcionalmente más grandes, el pastor usa múltiples sombreros. Ciertamente más que un trabajo de domingo. Y muchos pastores, yo mismo, pasamos hasta la mitad o dos tercios de nuestra semana preparándonos para el domingo.
También debe tenerse en cuenta (y esta es una adición editada resultante de un comentario): el pastor no debería hacer TODO esto. Dedico gran parte de mis energías a ayudar a los pastores a aprender a ser mejores líderes, lo que en última instancia significa aprender a delegar. Creo en los modelos de liderazgo pastoral de Hechos 6 y Jetro.
Afortunadamente, serví en una iglesia donde la mayoría de estas tareas se asignan principalmente a otros miembros del personal para su supervisión directa. De hecho, tenía en mente a otros pastores cuando escribí esto más que a mí mismo. Pero, en todos estos roles, en algún nivel, en la mayoría de las iglesias, están bajo el control del pastor. Si hay una necesidad o un problema con uno de ellos, se buscará al pastor para asegurarse de que se aborde. Por lo tanto, ya sea que el pastor haga todo esto personalmente o no, hay un nivel de responsabilidad. Ignorar esto y señalar una descripción de trabajo «ideal» de un pastor sería ingenuo, en mi opinión.
Un pensamiento final: ahora que sabe un poco más sobre el papel de un pastor, imagine cómo que juega para los pastores bivocacionales. Diga una oración adicional por esos pastores.
Pastores, ¿cualquier otra función que servimos?
Este artículo sobre la función de un pastor apareció originalmente aquí, y se usa con permiso .
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