El problema de ser una iglesia “promedio”

Hace unas semanas, encontré una publicación de Seth Godin titulada “Si eres un trabajador promedio, vas directo al fondo”.

En la publicación, Seth continúa destacando los cambios que están ocurriendo en la forma en que se hacen los negocios.

“Durante 80 años, conseguiste un trabajo, hiciste lo que se les dijo, y se retiraron. Si usted es la persona promedio que hace un trabajo promedio, habrá alguien más haciendo exactamente lo mismo que usted, pero más barato. Ahora que la economía industrial ha terminado, deberías olvidarte de hacer las cosas solo porque te las asignan, o no importa la carrera hacia la cima, estarás corriendo hacia abajo».

Mientras leía las palabras de Seth, no pude evitar pensar en cómo se aplica este consejo a la iglesia. De la misma manera que los negocios están cambiando, nuestra sociedad y nuestra cultura se ven muy diferentes de lo que eran hace 50 años… 10 años… y hace 5 años.

Por lo tanto, la forma en que hacemos iglesia también debe adaptarse.

Ahora, sé que este tema es rápido para suscitar controversia. No estoy diciendo que debamos ignorar la enseñanza de la verdad de las Escrituras para que podamos atraer a tantas personas como sea posible.

Sin embargo, lo que estoy diciendo es que si su iglesia se enfoca en mantener las mismas estrategias que has usado durante los últimos 50 años, tratando de ser como cualquier otra iglesia en tu comunidad, vas directo al fondo.

Una de mis citas favoritas de Andy Stanley habla a esta misma idea:

“Si queremos llegar a las personas a las que nadie más llega, tenemos que hacer cosas que nadie más está haciendo”

Si su iglesia se siente cómoda adoptando su “promedio” ministerio, es imposible crecer y alcanzar a las personas que Dios nos ha llamado a alcanzar.

Por lo tanto, resistamos la tentación de ser “promedio” y aprovechar las oportunidades para cambiar y llegar a nuestra comunidad de nuevas maneras.

¿Cuáles son algunas formas en que su iglesia resiste la tentación de ser «promedio»? este …