¿Eres un pastor que agrada a la gente? Realice esta evaluación para averiguarlo

¿Es usted un pastor que agrada a la gente? Basé mi tercer libro, Pastores que complacen a las personas: Cómo evitar las trampas del liderazgo motivado por la aprobación, en una investigación importante sobre complacer a las personas. Como libro basado en las Escrituras, incorporó una visión fascinante sobre cómo nuestro cerebro influye en nuestro liderazgo y nuestras tendencias para apaciguar y complacer a los demás de maneras poco saludables. Para descubrir cuán omnipresente es complacer a las personas en el ministerio, reuní investigaciones de dos fuentes. Contraté a Lifeway Research para encuestar a más de 1000 pastores sobre cómo complacer a las personas y agregué a esta investigación los resultados de una encuesta en línea similar a 1200 pastores que hice para un total de más de 2200 respuestas pastorales. En esta publicación, he creado una autoevaluación simple para que los pastores determinen cuánto les afecta complacer a las personas.

Mi investigación reveló que el 70 por ciento de los pastores estuvo de acuerdo en que complacer a las personas afecta sus vidas y ministerios en algún nivel. . En la encuesta en línea, incluí una opción para que los pastores cuenten anónimamente historias agradables a su gente. ¡Obtuve 100 páginas de historias desgarradoras, a espacio simple!

Esta es la triste historia de un pastor.

En una iglesia que yo pastoreaba, había una lucha de poder importante con varios miembros que siguieron siendo amigos muy cercanos del pastor anterior que trabajó activamente para ejercer el control a través de estos miembros. A menudo me sentía incapaz de estar a la altura, siempre tratando de ‘ministrar’ a estas personas con la esperanza de poder ganármelos y, sin embargo, estaba enojado porque no podía. Después de dos años dejé la iglesia y dejé el ministerio. Y me sentí como un fracaso como pastor y como esposo/padre.

¿Ser un pastor que complace a la gente está afectando su ministerio?

¿Cuántos ¿compruebas? Si marcó…

• 1-3: Complacer a la gente podría convertirse en un problema creciente en su liderazgo a menos que haga algo pronto.
  • Mantén este problema en oración y permanece atento a tu tendencia en las áreas que marcaste.

• 4- 6: Es muy probable que complacer a las personas obstaculice su liderazgo y puede empeorar.
  • Encuentre un líder sabio y seguro en su iglesia o un pastor local con quien pueda compartir su lucha de manera confidencial. Hágase responsable ante él para que pueda evitar que las personas insalubres complazcan antes de que se salga de control. Vea mi blog aquí sobre qué buscar en una persona segura.

• 7-10: Probablemente esté enojado, ansioso y temeroso del tiempo y complacer a la gente claramente está perjudicando su liderazgo.
  • Considere ver a un buen consejero que pueda ayudarlo a descubrir la causa y ayudarlo a liderar menos por una motivación de aprobación.

A medida que lidia con tus tendencias complacientes, considera este versículo.

El miedo a la opinión humana inhabilita… (Prov 29.25, El Mensaje)

¿Cómo ha visto que las tendencias de complacer a la gente afectan su ministerio o el de otros?

Puede obtener más información sobre el libro aquí y ver un video animado genial tráiler del libro.

“Complacer a las personas en el ministerio: acabo de tomar una evaluación interesante sobre complacer a las personas”. (twittee esta cita haciendo clic aquí)

Este artículo apareció originalmente aquí.