¿Es usted un líder intencional?

Uno de los libros que me formó a mí ya mi filosofía de ministerio es La Iglesia con Propósito. Otra forma de identificar o describir a un líder impulsado por un propósito es como un líder intencional o estratégico. No es casualidad que Jesús nos instruyera a ser «astutos como serpientes». (Mateo 10:16) Propósito, intencional y estratégico deben ser palabras en el vocabulario y el arsenal de cada líder de la iglesia.

No creo que lo que voy a decir sea blanco y negro o cortado. y seco, pero en mi experiencia y viajes, la diferencia más grande que veo entre los líderes de iglesias pequeñas y los líderes de mega-iglesias es comprender este concepto de equipar a otros.

Sé que recibiré críticas por esto, pero la mayoría de los líderes de iglesias pequeñas son hacedores, y es por eso que la mayoría de las iglesias en Estados Unidos nunca crecen más allá de 200 personas. Quiero decir realmente – ¿Cuántas personas crees que una persona puede manejar? Son doscientos. Los líderes de las mega-iglesias saben que tienen que multiplicarse, comprender Efesios 4 y el estilo de liderazgo capacitador, y liderar en consecuencia.

La razón por la que digo que esto no es sencillo es porque como he blogueado anteriormente, otra gran diferencia entre las iglesias pequeñas y las iglesias de rápido crecimiento es que las iglesias de rápido crecimiento están enfocadas externamente – ese es otro tema por completo, pero para el propósito de esta serie de blogs, quiero centrarme en el estilo de liderazgo de un hacedor frente a un equipador y cómo eso afecta la capacidad de liderazgo de uno.

Moisés es un líder venerado en nuestra Biblia y visto como alguien que logró mucho en su tiempo, pero incluso él tuvo que aprender esta lección de su suegro Jetro.

Moisés» suegro dijo, “Esta no es forma de hacerlo. Te quemarás, y la gente contigo. Esto es demasiado para ti; no puedes hacerlo solo. Ahora escúchame. Déjame decirte cómo hacer esto para que Dios esté contigo en esto. Esté presente para el pueblo ante Dios, pero deje que los asuntos de interés sean presentados a Dios. Tu trabajo es enseñarles las reglas e instrucciones, mostrarles cómo vivir, qué hacer. Y luego debe estar atento a los hombres competentes, hombres que temen a Dios, hombres íntegros, hombres que son incorruptibles, y nombrarlos como líderes sobre grupos organizados por mil, por cien, por cincuenta y por diez. . Serán responsables del trabajo cotidiano de juzgar entre el pueblo. Ellos le traerán los casos difíciles, pero en los casos de rutina, ellos serán los jueces. Compartirán tu carga y eso te lo pondrá más fácil. Si maneja el trabajo de esta manera, tendrá la fuerza para llevar a cabo lo que Dios le ordene, y la gente en su entorno también prosperará”. Moisés escuchó el consejo de su suegro e hizo todo lo que le dijo. – Éxodo 18:17-24 (MSG)

Gracias a Moisés’ suegro diciéndole la verdad con amor y abriendo sus ojos a un liderazgo efectivo, Moisés aprendió una lección valiosa, y debido a que está registrada en las Escrituras, también está ahí para que nosotros la aprendamos. Moisés se convirtió en un líder intencional y estratégico.

Uso estas palabras en el contexto de nuestra discusión sobre Equipador vs. Hacedor para aclarar nuestro llamado como pastores y a la luz del pasaje de Efesios 4 buscamos en antes. Si somos intencionales acerca de lo que hacemos y no hacemos y somos estratégicos acerca de a quién delegamos, empoderamos y liberamos para liderar y asumir riesgos, podemos experimentar frutos increíbles en nuestros ministerios y el gozo que solo proviene de hacer lo que deseas. fueron creados y llamados a hacer. No solo eso, también podemos ver a otros usar sus dones y talentos para la gloria de Dios.

Mi oración y aliento para usted es que sea intencional y estratégico en su liderazgo. Pregúntese todos los días: «¿Es esto algo que yo solo puedo hacer?» O “¿Hay alguien que sea más apasionado y dotado para hacer esto a quien pueda pasarle esto?” Entonces, con nuestra mirada de 3 días sobre ser un equipador versus un hacedor, ¿dónde te ves ahora? Haré la pregunta original: ¿Eres un equipador o hacedor? Y la pregunta de hoy: ¿Eres intencional y estratégico como líder? esto …