Esta es la pregunta de personal más importante que puede hacer
Mi pastor asociado recientemente se convirtió en papá.
Ah, recuerdo esos días. La expresión de niebla debido a la privación del sueño. Los sentimientos de agotamiento que aún persistían incluso después de tomar una siesta. El deseo de poner mi cara en mi escritorio en el trabajo y dormir …
¡Y todas esas cosas valieron la pena porque teníamos un nuevo bebé en la casa!
¿Por qué estoy mencionar todo esto?
Porque últimamente le he estado diciendo a mi pastor asociado que se quede en casa y no vaya al trabajo. Le he estado diciendo eso porque quiero que le encante trabajar para nuestra iglesia. Quiero que sienta el 100 por ciento de mi apoyo y del resto del personal. Quiero que crea que su familia es más importante para mí que su trabajo.
¿Por qué estoy haciendo eso?
No tenemos mucho que hacer en la iglesia este otoño?
¿No tenemos problemas urgentes que necesitan su atención?
¿No me importa si su desempeño en el trabajo se ve afectado?
¿No es necesario que otros tomen el relevo cuando él no lo está? alrededor?
Por supuesto que estamos ocupados. Por supuesto que hay cosas de las que debe ocuparse. Por supuesto que quiero que haga su trabajo. Por supuesto, el resto de nosotros tenemos que llenar el vacío mientras él está fuera.
Lo animo a que se tome un tiempo libre porque es lo mejor para él. Si realmente quiero lo mejor para él, él querrá hacer lo mejor que pueda por nuestra iglesia. Si realmente me preocupo por su bienestar y el bienestar de su familia, él se preocupará por el bienestar de nuestro ministerio.
¿Me gustaría que estuviera más en la oficina? Por supuesto. Pero cuando tengo la tentación de preguntarme: «¿Dónde está ese tipo?»
Me recuerdo a mí mismo la pregunta más importante sobre el personal que me puedo hacer: ¿Lo quiero aquí hoy o no? ¿Lo quiero aquí en cinco años?
Señor, ayúdame siempre a errar en el lado de tratar a los recursos humanos de mi equipo más como humanos y menos como recursos. ¡Que pueda ser el tipo de jefe que confía en su equipo, empodera a mi equipo, cree en mi equipo, demuestra amor genuino a mi equipo y saca lo mejor de ellos! Amén esto …