Estados Unidos vive una «crisis de liderazgo», La encuesta sugiere

Un sorprendente 82 por ciento de los estadounidenses cristianos cree que este país no tiene suficientes líderes, según una encuesta reciente de Barna realizada en colaboración con Brad Lomenick, presidente de la conferencia Catalyst. Incluso llegan a llamarlo una “crisis de liderazgo”. Cuando se les preguntó qué cualidades consideraban más importantes en un líder, el 64 por ciento dijo “integridad” es el rasgo de liderazgo más importante, seguido de la “autenticidad” (40 por ciento) y “disciplina” (38 por ciento).

Curiosamente, más de la mitad (58 por ciento) de los cristianos respondieron que se consideran líderes, pero solo el 15 por ciento dice que su rasgo principal de liderazgo es la «integridad». Es más probable que los cristianos identifiquen su principal rasgo de liderazgo como “competencia” (20 por ciento), seguido de “disciplina” (16 por ciento), “colaboración” (15 por ciento), “integridad” (15 por ciento) y “autenticidad” (14 por ciento). Cuando se les preguntó qué rasgo de liderazgo les gustaría mejorar en ellos mismos, el 27 por ciento dijo “coraje” seguido por un deseo de crecer en términos de “disciplina” (17 por ciento), “visión” (15 por ciento) y “pasión por Dios” (13 por ciento). 

“Los cristianos perciben una crisis de liderazgo significativa en Estados Unidos causada por una clara falta de líderes,” comentó David Kinnaman, presidente de Barna Group. “La mayoría siente que son líderes, pero muchos de ellos no están seguros de que sus habilidades de liderazgo sean los rasgos más importantes de un líder. Esto sugiere que muchos de ellos todavía se esfuerzan por cumplir incluso con sus propias expectativas de liderazgo y significa que muchos cristianos pueden no pensar en su propio liderazgo como una ayuda para llenar el vacío de liderazgo que experimentan. Quizá por eso están más interesados en crecer en términos de coraje.”