Estudio encuentra cuatro tipos de evangélicos en el liderazgo estadounidense

Un estudio de la Universidad de Rice entrevistó a 360 líderes estadounidenses que se consideran evangélicos y pudo clasificarlos en cuatro tipos diferentes según su método de toma de decisiones. En coautoría con los sociólogos D. Michael Lindsey de Rice y Bradley C. Smith de Princeton, el estudio se realizó para el libro de Lindsey, Faith in the Halls of Power: How Evangelicals Joined the American Elite >e incluyó entrevistas con el ex director ejecutivo de PepsiCo, Steve Reinemund, la denunciante de Enron, Sherron Watkins, el vicepresidente senior de Walmart International, John Aden, y los Cardinals’ el mariscal de campo Kurt Warner.

Las cuatro categorías incluyen “pragmático” líderes, cuya fe ayuda en la toma de decisiones pero no siempre brinda las respuestas que buscan; “heroico” líderes, que ven sus decisiones basadas en la fe como correctas sin importar lo que piensen los demás; “circunspecto” líderes, que pueden no expresar abiertamente su fe, pero definitivamente impulsa su gestión y sus decisiones personales; y “descarado” líderes, que ven su fe y su trabajo ir de la mano.

“Pienso que la palabra ‘evangélica’ se ha utilizado demasiado ampliamente en el léxico actual, & # 8221; dijo Lindsay. “Hicimos el estudio para averiguar qué papel juega la religión en la toma de decisiones comerciales y para definir mejor a estos diferentes evangélicos para comprender mejor sus motivos.”

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