Fatiga del liderazgo: 13 señales seguras
El liderazgo a veces es agotador, tanto que casi nos damos por vencidos. A lo largo de los años, he visto a los líderes caer en la derrota y he visto algunos de estos signos comunes de problemas.
Enumero estos síntomas de «fatiga de liderazgo» aquí no para desanimarlo, sino para para ayudarlo a reconocerlos, abordarlos y seguir adelante. Al final de esta publicación, díganos cómo podríamos orar por usted si se ve en esta lista.
- Vivir con la filosofía de «ayudarme a pasar el día»—Puede comenzar el día con oración, pero sobrevivir el día es su tema de oración. Prosperar ni siquiera es una opción porque eso no sucederá, incluso con la ayuda de Dios.
- Perder la visión: una visión de liderazgo supone un compromiso mucho más allá de hoy. Sin embargo, los líderes fatigados no consideran más allá del final de esta jornada laboral. Cualquier cosa más larga demanda demasiada energía.
- Desarrollo de malos patrones de sueño:Los patrones pueden variar, pero aún reflejan fatiga: dormir demasiado mientras busca evitar la realidad percibida, o demasiado dormir poco cuando no puedes sacar la realidad percibida de tu mente. De cualquier manera, estás exhausto.
- Disciplinas espirituales en declive: este cambio puede ser una de las primeras señales de problemas para los líderes que anteriormente han sido fieles en las disciplinas espirituales. El estudio de la Biblia se vuelve solo un paso necesario para hacer su trabajo, y la oración se reduce solo a emergencias. El cansancio deja poco espacio para cualquier cosa que requiera «disciplina».
- Repetir lecciones y sermones: encontrar algo en el archivo es mucho menos agotador que el arduo trabajo de orar y desarrollar un sermón o lección. La fatiga del liderazgo lo convence de que “de todos modos, nadie recordará la vez anterior”.
- Fingir alegría y entusiasmo:Pocas acciones son más agotadoras que pretender tener alegría que no se tiene. Cada oración es difícil y cada movimiento de cabeza se siente como una tonelada de peso sobre tus hombros. Nuestro cansancio solo se ve agravado por nuestra pretensión.
- Frustrantes miembros de la familia: los líderes que luchan para pasar el día a menudo bajan la guardia cuando llegan a casa, y todo el estrés de jugar el juego durante ocho horas es objeto de dumping en su familia. El dolor resultante en los miembros de nuestra familia no es fingido.
- Amplificación de los menores: lo que parecía insignificante el mes pasado es inesperadamente enorme cuando estamos cansados. Esa simple diferencia de opinión ahora se siente como un desacuerdo flagrante, incluso una rebelión o una traición a su liderazgo.
- No devolver correos electrónicos y llamadas telefónicas:Comunicarse con las personas requiere tiempo, energía y concentración. . Los líderes cansados tienden a retrasar la respuesta a los demás, si eligen responder en absoluto.
- Afectos mal dirigidos: cuando nada de lo que hacen les da alegría, los líderes fatigados a veces recurren a los demás en busca de afirmación. Ahí es cuando la mirada de ese miembro de la iglesia parece más sexy, ese abrazo se siente como una caricia y esa relación cada vez más íntima parece justificada.
- Disminuir el ejercicio:La fatiga profesional y emocional conduce rápidamente al cansancio físico. . El ejercicio se vuelve mucho más difícil.
- Enfocarse en un síndrome de «la hierba es más verde»: Es increíble cómo la fatiga del liderazgo afecta los lentes a través de los cuales vemos otras opciones. Todos los demás roles, al parecer, son de repente mejores que el actual.
- Evitar a las personas que dicen la verdad: cuando sabemos que estamos cansados de liderar, es más fácil evitar a las personas que nos conocen lo suficientemente bien como para reconocer el problema.
¿Qué otros síntomas de «fatiga de liderazgo» ha observado? ¿Qué recomendaciones le daría a un líder que enfrenta estos problemas? Si está lidiando con la fatiga del liderazgo, díganos cómo podemos orar por usted. esto …