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Iglesia multisitio: ¿Promesa futura o moda pasajera?

Iglesia multisitio: ¿Promesa futura o moda pasajera?

Mientras la iglesia estadounidense lucha por mantener su lugar en la sociedad contemporánea, algunos observadores apuntan con optimismo al surgimiento de la iglesia multisitio.

“Es un punto brillante muy alentador” ellos dicen. “Esto es lo que salvará a la iglesia en Estados Unidos”

No estoy tan seguro.

Tomando prestado del modelo de franquicia comercial estadounidense, el concepto de sitios múltiples  comienza con un pastor ambicioso que atrae a una multitud semanalmente en un solo lugar. Luego él (casi siempre un chico) comienza nuevas ubicaciones, copiando la esencia de la primera ubicación. McChurch.

Aunque cada congregación puede tener sus propios miembros, características demográficas, personal pastoral, músicos y estilo arquitectónico únicos, hay una cosa en la que este modelo de franquicia insiste que debe ser uniforme en todo el sistema. El chico.

Cada ubicación puede ser libre de manejar sus propios saludos, música, sacramentos, anuncios, etc. Pero cuando se trata del tiempo del sermón, eso está reservado para un solo individuo: el tipo. Dado que no puede recorrer físicamente todos los lugares al mismo tiempo, utiliza tecnología para transmitir su imagen y personalidad a pantallas de alta definición en todo el territorio.

Actualmente, el modelo parece estar funcionando en muchos lugares. Las personas se reúnen en varios lugares, adoran con amigos y miran la imagen televisada de un tipo que nunca conocerán.

El modelo es tan atractivo que a menudo escucho que los jóvenes plantadores de iglesias incluyen proyectos ambiciosos de sitios múltiples. planes en su estrategia, incluso antes de que enlisten a su primer miembro en su primera iglesia.

Entonces, ¿es esta la iteración organizativa que salvará a la iglesia? ¿Dentro de 20 años estaremos todos sentados en grandes salas viendo a uno de los pocos famosos pronunciar un discurso televisado, transmitido desde la sede en algún lugar detrás de la cortina?

Escalabilidad y sostenibilidad

Dado que estamos analizando el modelo de franquicia, los expertos señalan que una organización en crecimiento necesita un par de cosas clave: escalabilidad y sostenibilidad. La estrategia de la iglesia multisitio surgió de una necesidad percibida y el deseo de expandirse y ser escalable. Inicialmente, las iglesias en crecimiento intentaron ser escalables agregando tiempos de servicio de adoración y luego construyendo auditorios cada vez más grandes. En última instancia, esas estrategias no podrían proporcionar una escalabilidad ilimitada. Por lo tanto, múltiples sitios. Esa parte de la ecuación tiene sentido. Es la misma estrategia que las denominaciones usaron con éxito para hacer crecer su membresía en general.

Pero es la otra cosa, la sustentabilidad, lo que plantea algunos problemas eventuales para el modelo de iglesia de sitios múltiples. Es porque el modelo se basa en un producto insostenible: el tipo.

El tipo televisado es insostenible por varias razones. En primer lugar, el público ya ha demostrado su interés no sostenido por el propio medio: una dieta perpetua de 30 minutos de cabeza parlante televisada. Ese formato estático (conferencia televisada de formato largo) no ha sido sostenible en entretenimiento, noticias o negocios.  También perdió su brillo la última vez que se probó en el ámbito religioso, con los teleevangelistas.

Las estrategias de iglesias multisitio protagonizadas por el hombre de la pantalla son simplemente otra variante del teleevangelismo. Con todos los gravámenes insostenibles adjuntos. ¿Qué sucede cuando el tipo muere? ¿O decide mudarse? ¿O cambia de carrera? ¿O renuncia a su fe? Él, y por lo tanto su red de sitios múltiples impulsada por la personalidad, no es sostenible.

Y el pastor de sitios múltiples comparte otro peligro, más indecoroso, con los viejos teleevangelistas: el orgullo. A medida que crecen los rebaños de adoración, los que están en el centro de atención a menudo se vuelven más apartados, aislados, protegidos, irresponsables y susceptibles a la tentación. El tipo de sitios múltiples puede convencerse de que el factor más convincente que ha atraído a las multitudes en los lugares es la cara de la franquicia: la suya. El orgullo y la fama no combinan bien con un ministerio sostenible.

La fama y la ubicuidad del predicador también pueden ser tóxicas para aquellos que ven al hombre en la pantalla grande. Pueden volverse obsesivos y alabar más al tipo de la pantalla que al tipo del libro.

La fama corroe incluso al mejor intencionado. Algunos han dicho: «Bueno, eso no me va a pasar a mí». Sé cómo mantenerme bajo control”. Pero incluso esa declaración es evidencia de cierta arrogancia.

Los peligros del orgullo ministerial no son nuevos. Los discípulos discutían sobre quién era el mayor entre ellos. Jesús les advirtió acerca de su orgullo: «El que quiera ser el primero debe ser el último y el servidor de todos». Eso no se parece mucho a aspirar a ser la estrella de la pantalla de una cadena de iglesias.

Entonces, ¿el modelo de sitios múltiples superará estas trampas y se convertirá en la nueva norma a largo plazo?

Haga lo que funcione

El pensamiento básico detrás del modelo es prometedor: encuentre lo que funciona y duplíquelo en muchos lugares. Y es sabio ser buenos administradores del desarrollo creativo. Tiene sentido desarrollar el contenido del mensaje de forma centralizada y distribuirlo ampliamente. Pero no a través de las conferencias televisadas de un chico.

En cambio, cuente historias y conmueva a las personas a través del uso inteligente de los medios. Por ejemplo, un amigo predijo recientemente que en los próximos años veremos películas de media hora de gran presupuesto producidas para distribución semanal a través de las iglesias. Estas producciones convincentes podrían reemplazar el sermón televisado o en vivo.

Este tipo de expansión de varias iglesias requerirá diferentes tipos de líderes: aquellos cuya humildad genuina no ansía ser el centro de atención. En lugar de eso, estos líderes serán arquitectos relacionales, uniendo ingeniosamente a las personas, alentando las relaciones y plantando personas para el servicio en el Reino.

Ese tipo de estrategia multisitio podría intrigarme.