Informe de salarios analiza iglesias muy grandes

Warren Bird, director de investigación y apoyo de capital intelectual de Leadership Network, anunció esta semana que la compañía publicó su último informe de salarios de iglesias centrado en los salarios del personal de megaiglesias, tituló el Informe de salarios de iglesias grandes de 2012: Tendencias de investigación de Leadership Network. Bird dice que los hallazgos más importantes del informe incluyen:

• Los salarios de los pastores principales en megaiglesias aumentaron dos por ciento por año durante los últimos dos años.
• El presupuesto y la asistencia de un la iglesia es el factor más influyente en las diferencias salariales para congregaciones de todos los tamaños.
• La ubicación de una iglesia solo afecta levemente las diferencias salariales.
• Los pastores principales en iglesias de un solo sitio tienden a obtener pagado más que multisitio hasta que la asistencia llega a 6,000.
• A los pastores fundadores se les paga más que a los pastores sucesores.
• El siguiente miembro del personal de la iglesia mejor pagado “típicamente recibe el 66 por ciento de los salario del pastor principal” en megaiglesias.

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