Hay muchos aspectos nocivos de la “cultura de la celebridad” cristiana que se han infiltrado en casi todos los rincones de la iglesia, pero uno de los más letales puede ser uno de los menos abordados: la necesidad de hacerse notar. Me parece que, con demasiada frecuencia, la necesidad de hacerse notar se disfraza de liderazgo.
Una vez escuché a una persona acudir a un líder de la iglesia en apuros y ofrecerle ayuda si necesitaba “alguien que dirija o dirija las cosas. ” Conocí a otra persona más madura que ofreció su ayuda como “cualquier cosa que necesites; nada en absoluto.» Si bien este es solo un incidente, he visto evidencia u oído hablar de muchos otros como este. Y me pregunto si hemos llegado a un lugar donde los «líderes» han reemplazado a los sirvientes, y el servicio se ha separado del liderazgo real, como el de Cristo.
Hay una pareja en una pequeña iglesia rural donde mi Papá hace suministro de púlpito regular. Tienen aproximadamente ochenta años, aunque ciertamente no lo parecen. Ella era maestra de escuela; trabajó en alguna capacidad para obras públicas de la ciudad. Me enteré en nuestra visita más reciente que han sido miembros fieles de esa congregación durante cincuenta y cinco años. En ausencia de un ministro regular en los últimos años, han sido en gran parte el contacto principal para la iglesia: su número como número de contacto, su correo electrónico que recibe noticias e información y consultas de la congregación, su esfuerzo que reúne a la adoración calendario, actualizaciones, anuncios y (estoy seguro) una docena de otras tareas que ayudan a que esta iglesia siga funcionando. Y casi todas las semanas invitan a regresar a su casa oa almorzar a quienquiera que esté predicando para ellos ese domingo. Lo hacen gratis. Lo hacen sin aplausos. Lo hacen con alegría. Lo hacen fielmente. Lo hacen sin necesidad de que se den cuenta.
La buena gente de esa pequeña iglesia rural nunca ha escrito un libro, y no imagino que alguna vez se les pase por la cabeza hacerlo. Nadie ha escrito nunca un libro sobre ellos, y no imagino que nadie lo haga nunca. Estarían sorprendidos y probablemente incluso un poco confundidos si encontraran a alguien escribiendo sobre ellos en una publicación de blog. Pero tal vez son exactamente lo que necesitamos en el gran circuito de conferencias de celebridades. Porque no veo muchos líderes siervos al estilo de Jesús. Veo a muchas personas, especialmente jóvenes, que quieren hacerse notar, que quieren hacer un gran crecimiento de la iglesia y escribir sobre ello, que quieren estar a cargo y predicar y enseñar, pero que parecen mucho menos interesados en dar la bienvenida a los recién llegados difíciles. , viajando con personas a través del dolor y colaborando con la Escuela Dominical. Quizás me equivoque. Me encantaría estar equivocado. Me encantaría saber que estas personas estarían más que contentas de trabajar en la oscuridad si, como el 98% de los trabajadores de la iglesia, ahí es donde Dios los llamó. Pero me temo que no me equivoco.
Me temo que la cultura de las celebridades tiene un lugar tan generalizado en la sociedad que nuestros jóvenes están llegando a creer que el ministerio es una gran oportunidad para hacerse notar. en lugar de servir. Y ya sea que nuestro lugar sea la predicación, la enseñanza, el evangelismo, la administración o el lavado de platos, ante todo estamos llamados a ser servidores que ayuden a las personas a ver a Dios más claramente, en lugar de ayudar a las personas a vernos a nosotros.
Cuando el pueblo le pide a Moisés que les hable a ellos en lugar de a Dios, él les dice que harían mejor en escuchar a Dios (Éxodo 20:19).
Cuando los profetas hablan siempre es: “Así dice Yahweh”, no “Escuchadme, amigos”.
Juan el Bautista, a quien Jesús llamaría el judío más grande de todos los tiempos (Lucas 7:28), dijo que la fama de Jesús tenía que aumentar, y su tuvo que disminuir (Juan 3:30)
Cuando Pablo envía saludos a la iglesia romana primero elogia a los generosos (16:10), a los desinteresados y valientes (16:4-5), y a los duros -trabajando (16:6).
Cuando un Pablo encarcelado reflexiona sobre los rivales que se aprovechan de su encarcelamiento para predicar más por su cuenta, solo se alegra de ver que se habla la verdad (Filipenses 1:15- 18).
Cuando Pablo escribe a Filemón, le da las gracias por su “refrigerio” de los santos (Filemón 7).
No estoy seguro de que haya un lugar donde los siervos de Dios sean elogiados por hacer un buen trabajo al liderar y administrar las cosas y estar a cargo. Los siervos de Dios que lideran en la iglesia están llamados a la guía paciente (1 Pedro 5:2), a disipar la controversia (2 Timoteo 2:23), al discernimiento (1 Timoteo 5:19-20), a la oración (Hechos 6:4 ) y a la enseñanza (1 Timoteo 4:13). La mayoría de las veces, si todo va bien, solo una de esas cinco cosas será realmente obvia para las personas en un entorno público en el que “deben ser notadas”.
“Sabes que aquellos que son considerados los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y sus grandes ejercen autoridad sobre ellas. Pero no será así entre vosotros. Pero el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será siervo de todos. Porque ni aun el Hijo del Hombre vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.” (Marcos 10:42-45).
La pregunta que tenemos que hacer, y que tenemos que enseñar a nuestra gente a hacer, no es «¿Cómo puedo liderar?» sino “¿Cómo puedo servir?” Como alguien dijo una vez, todo sube y baja en el servicio.
Este artículo sobre la necesidad de hacerse notar apareció originalmente aquí.