Cinco…cuatro…Ferguson levanta su bote…tres . . . dos . . . una . . . ¡Ferguson dispara y anota! ¡Ellos ganan! ¡Ellos lo hicieron! ¡El tiro de último segundo de Ferguson ha ganado el campeonato!
Con mis manos levantadas en señal de victoria, grité esas palabras en la entrada de mi casa cuando era niño. De hecho, creé un drama heroico como este cientos de veces cada verano.
Apuesto a que tú también lo hiciste.
Si no fue un tiro de último segundo ganador del juego, ¿Cómo te imaginaste a ti mismo como el héroe en alguna parte?
Mi esposa, Sue, que se convirtió en maestra, se veía a sí misma como Anne Sullivan: enseñando a la próxima Helen Keller y ayudando a sus alumnos a descubrir cómo aprender.
Tal vez soñaste con llevar una nave espacial al espacio exterior mientras todo el mundo observaba para ver si aterrizabas con seguridad.
Tal vez te imaginaste frente a diez mil fanáticos gritando, clavando una cara – solo derretido en tu guitarra eléctrica.
Tal vez te imaginaste bailando tan hermosamente que cuando la música se detuvo, la multitud estalló en una ovación de pie.
Creo que Dios puso eso sueña con ser un héroe dentro de cada uno de nosotros como nuestra forma de marcar la diferencia y dejar nuestra huella en el planeta Tierra.
Jesús como un hacedor de héroes
La muerte de Jesús en la cruz fue heroica. Jesús le dijo a su Padre: “No se haga mi voluntad, sino la tuya” (Lucas 22:42), y luego extendió sus brazos y dio su vida por nosotros.
Pero Jesús no dejó de ser un héroe. Hizo héroes de sus seguidores más cercanos. Sabemos que Jesús fue un hacedor de héroes por la forma en que asignó su tiempo y energía como líder.
Cuando piensas en el ministerio de Jesús, ¿lo imaginas hablando a las multitudes: el Sermón del Monte, alimentando de los cinco mil, o dedicar tiempo a entrenar a los Doce? Un investigador dice que los Evangelios ponen 3/4 de su énfasis en el entrenamiento de los Doce. Él calcula que desde el momento en que Jesús les dijo a los Doce que les enseñaría a multiplicarse (“Os enviaré a pescar hombres” [Mat. 4:19]) hasta su muerte, Jesús pasó el 73 por ciento de su tiempo con El doce. Son 46 eventos con unos pocos, en comparación con 17 eventos con las masas. La proporción del tiempo que Jesús pasó con unos pocos versus el tiempo que pasó con muchos fue de casi tres a uno.
El punto: el énfasis del ministerio de Jesús, en términos de dónde puso la mayor cantidad de tiempo, fue con sus 12 aprendices! Los estaba mentorizando para que hicieran “cosas más grandes” (Juan 14:12). Esto incluía multiplicarse a sí mismos a través de otros.
En los años que siguieron, no solo vemos las obras asombrosas del Espíritu Santo a través de estos 12 en y después del libro de los Hechos, sino que según la historia, los primeros seguidores cumplieron su profecía de que harían cosas más grandes al formar a otros hacedores de discípulos en todo el mundo
Creador de héroes del siglo XXI
Recuerdo vívidamente el día que Miré mi agenda y vi una cita con un tipo llamado Sam Stephens. Le pregunté a mi asistente, Pat, por qué tenía esta reunión y quién era este tipo.
“Pensé que lo conocías”, dijo. “Todo lo que sé es que es de la India”.
Fui a la reunión preguntándome si esto sería una pérdida de tiempo. Saludé al hombre, extendí mi mano y le pedí que me contara su historia. Sam comenzó en la década de 1950, con una historia sobre su padre. El padre de Sam había comenzado una misión para plantar iglesias en la India y para 1992 habían experimentado cierto crecimiento. Ahora tenían 200 iglesias, y todo se remonta a la primera iglesia iniciada por el padre de Sam en los años 50.
Wow, pensé. ¡Doscientas iglesias! Sam tenía mi atención ahora.
Sam no se sentía cómodo hablando de su propio trabajo; es muy humilde Así que tuve que sacarle los detalles a rastras. Me dijo que en 1992 se había hecho cargo de la misión e hizo un cambio simple pero estratégico en la forma en que hacían las cosas. Empezó a insistir en que cada sembrador de iglesias no solo plante una iglesia, sino que también tenga un aprendiz sembrador de iglesias. Este era alguien que vendría junto al plantador y aprendería de primera mano cómo plantar una iglesia, para que la reproducción continuara año tras año.
Ahora tenía mucha curiosidad. “¿Cómo va eso?”
Sin mucha expresión, Sam respondió: “Bueno, ahora tenemos setenta mil iglesias”.
En ese momento, me alegré de estar sentado. Empezaba a darme cuenta de que se trataba de una historia increíble. Le pregunté a Sam: “¿A cuántas personas representa eso?” Y nuevamente su respuesta me dejó sin aliento.
“Creo que alrededor de 3,5 millones” dijo. Luego agregó: “¡Pero estamos orando por cien mil iglesias y 5 millones de personas!”
En ese momento, comencé a preguntarme: ¿Cómo sucedió este tipo de multiplicación exponencial? ?
Al hablar más con Sam, me enteré de que había descubierto la creación de héroes.
Hizo el cambio de tratar de ser el héroe a la creación de héroes en 1992, y se transformó los resultados de sus esfuerzos de plantación de iglesias.
Sam había descubierto que había personas y líderes en toda la India que tenían dones, y descubrió que si podía empoderarlos, alentarlos y hacerlos exitosos, entonces La misión de Jesús se cumpliría a un nivel de productividad completamente diferente.
Él fue mentor de líderes que a su vez instruyeron a otros líderes que a su vez hicieron lo mismo por muchos otros. ¡Sam Stephens es un hacedor de héroes!
Prácticas para hacer héroes
Fue el liderazgo de Jesús y conocer gente como Sam Stephens lo que me llevó a mirar más de cerca. en las prácticas de los creadores de héroes.
Esto resultó en un estudio más detallado de los evangelios, la reflexión sobre mi propia experiencia y la creación de un grupo de expertos de multiplicación de líderes. Los hallazgos se incluyeron en un nuevo libro mío y de Warren Bird, Hero Maker: The Five Essential Practices of Leaders Who Multiply Leaders.
Las siguientes son las cinco prácticas principales de estos creadores de héroes:
1. Pensamiento de multiplicación
Este es un cambio en el pensamiento, y si desea un eslogan rápido para esta práctica, es «¡Piénselo!»
Pasas de pensar que la mejor manera de maximizar el ministerio es a través de tus propios esfuerzos a comprender que es a través del desarrollo del liderazgo de otros. Vemos esto en la vida de Jesús en Hechos 1:8. Cuando Jesús proyecta una visión para llevar el evangelio hasta los confines de la tierra, les dice a sus seguidores: “Serán mis testigos”, para explicar que lo hará a través de ellos.
Jesús no pensó que la misión iba a suceder solo a través de él durante su tiempo en esta tierra; pensó que sucedería a través de otros que equiparían a otros que equiparían aún a otros.
Jesús practicó el pensamiento de multiplicación.
Para ayudarte a implementar fácilmente esta práctica , te daré una herramienta simple llamada «servilleta de ensueño» y te desafiaré a multiplicar tu impacto por 100x. Este simple ejercicio lo empujará a usted ya aquellos a quienes está asesorando a pensar en la multiplicación y a darse cuenta de que la única forma en que puede maximizar el ministerio es a través de desarrollar a otros.
2. Dar permiso
Este es un cambio en ver, y si quieres un eslogan rápido para esta práctica, es «¡Véalo!»
Desviará el enfoque de su liderazgo y comenzará a ver el potencial de liderazgo en las personas que lo rodean.
Como verá a las personas que lo rodean como líderes en desarrollo, comenzará a liderar con un sí y darles permiso para participar plenamente en la misión. Vemos esto en la vida de Jesús cuando le dice a un grupo de compañeros de clase trabajadora, “Ven, sígueme” (Mat. 4:19). Nunca esperaron que un rabino viera que valía la pena enseñarles y guiarlos. Pero Jesús vio en ellos un grupo que podría cambiar el mundo.
Para ayudarlo a implementar fácilmente esta práctica, le daré una herramienta simple llamada «conversación ICNU». Esta sencilla herramienta le mostrará cómo puede ayudar a otros a ver un potencial en sí mismos que nunca antes habían visto y, al hacerlo, les dará permiso para alcanzar todo el potencial que Dios les ha dado.
3 . Disciple Multiplying
Este es un cambio en compartir, y si quieres un eslogan rápido para esta práctica, es «¡Compártelo!»
Comenzará no solo a compartir lo que sabe para ayudar a otros a seguir a Jesús, sino también a compartir su vida e invertir en el desarrollo de líderes que hagan lo mismo por otros líderes. Vemos esto en la vida de Jesús cuando pasó tres años principalmente con 12 personas (Juan 3:22).
Para ayudarlo a implementar fácilmente esta práctica, le daré una herramienta simple llamada los “cinco pasos del aprendizaje”. Esta herramienta tiene el poder de multiplicar los movimientos de los hacedores de discípulos. La única razón por la que no es así es porque la gente no lo ha utilizado por completo.
4. Activación de regalos
Este es un cambio en la bendición, y si quieres un eslogan rápido para esta práctica, es «¡Bendita sea!»
No solo le pedirá a Dios que bendiga los dones que le ha dado, sino que también le pedirá que bendiga a los líderes que ha desarrollado a medida que los envía al final de su aprendizaje. El ejemplo más obvio de esto está en Mateo 28:16–20; Jesús está entregando el liderazgo del movimiento a sus seguidores más cercanos, y les dice, en efecto, “¡Tengo toda autoridad y la usaré a través de ustedes mientras avanzan!”
Para ayudarlo a transmitir la bendición, le daré una herramienta simple llamada «comisionar» (explicada en el capítulo 8). Esta antigua práctica de imponerle las manos a alguien y pedirle a Dios que lo bendiga mientras lo envía es una manera poderosa de activar un don de liderazgo.
5. Construcción del Reino
Este es un cambio en contar, y si quieres un eslogan rápido para esta práctica, es «¡Cuéntalo!»
Ya no te preocupas solo de quién se presenta en tu cosa; ¡ustedes cuentan quién está haciendo lo que Dios hace!
Jesús les dijo a sus seguidores en términos simples: “Buscad primeramente el reino de Dios” (Mat. 6:33 NVI). Hicieron caso a esta advertencia, y todo lo que importaba era lo que Dios estaba siguiendo a medida que la misión de Jesús avanzaba en todo el mundo.
Para que puedas hacer este cambio en el conteo, te daré una simple herramienta que llamo un «marcador del creador de héroes». Muchas estadísticas son importantes y beneficiosas, pero este sencillo marcador hará que las iglesias registren solo unas pocas métricas vitales y pedirá a los líderes que registren solo dos medidas clave. Este marcador está diseñado para ayudarte a contar lo que construye el reino.
Con estas cinco prácticas, Dios te usará para cambiar el mundo. Cada práctica depende de su voluntad de preguntarse continuamente: «¿Estoy tratando de ser el héroe o estoy tratando de convertir a los demás en héroes?»
Aquí para ayudarlo
Las palabras hacedor de héroes pueden ser un término nuevo, pero estoy tan convencido de que proviene directamente del modelo del mismo Jesús que nuestra conferencia de multiplicación de iglesias Exponencial está dedicando todo el año de 2018 para descubrir cómo los líderes pueden convertirse en mejores creadores de héroes.
Lo invito cordialmente a ser una de las más de 10 000 personas que se unan a las reuniones exponenciales en persona que dan inicio 26 de febrero al 2 de marzo en Orlando, y también uno de los 30,000 líderes que ven varias sesiones en línea. Obtenga más información en exponential.org.
No hay mejor manera de prepararse para ese evento que leer y procesar Hero Maker con su equipo de liderazgo (Consulte HeroMakerBook.org para obtener descuentos en compras grupales y una guía de discusión gratuita).
Nuestra oración tanto por el libro como por la conferencia proviene de la promesa de Jesús: “…el que cree en mí harán las obras que yo he estado haciendo, y harán cosas aún mayores que estas…” (Juan 14:12, énfasis añadido). ¿Podría ser que estas “grandes cosas” sucedan en proporción directa a la movilización del ministerio que sucede a medida que más líderes hoy hacen héroes de otros?
Recientemente entrevisté a Dave en el episodio 169 de mi podcast. Puedes escuchar aquí.
Este artículo apareció originalmente aquí.